Уже в конце недели россияне будут отмечать День защитника Отечества, и их ожидают длинные выходные, поэтому многих волнует вопрос: будет ли сокращенный день 22 февраля 2019? Ведь время перед праздником хочется использовать с максимальной пользой. Что говорит об этом трудовое законодательство?
Праздники - это время отдохнуть, весело отметить событие с семьей и друзьями, а также куда-то поехать. Поэтому накануне праздничной нерабочей даты так дорог каждый час, который можно потратить на сборы и приготовления. День защитника Отечества традиционно празднуют 23 февраля, потому что именно в этот день в 1918 году был подписан Декрет о создании Красной рабоче-крестьянской армии, которая стала основой для современных вооруженных сил Российской Федерации. Кстати, в прошлом году отмечалось 100 лет с этого знаменательного события.
А в этом году праздничная дата выпала на субботу, а значит, мы разбираемся, что делать в пятницу – можно ли уходить с работы раньше? Каждый год работающих граждан волнует закономерный вопрос: сокращенный ли день 22 февраля 2019 года ?
Что говорит Трудовой кодекс
Законодательство утверждает, что 22 февраля 2019 года - сокращенный рабочий день. Это следует из норм статьи 95 Трудового кодекса РФ. В ней сказано, что непосредственный рабочий день перед праздничными нерабочими датами, перечисленными в статье 112 ТК РФ, укорачивается на один час. Это правило действует для всех работников, занятых на условиях пятидневной рабочей недели с продолжительностью работы 8 часов ежедневно (40 часов в неделю). В 2019 году сокращенных рабочих дней довольно много:
- 22 февраля - перед Днем защитника Отечества;
- 7 марта - перед праздничным днем 8 марта;
- 30 апреля (вторник) - перед первомайскими праздниками;
- 8 мая (среда) - перед 9 мая;
- 11 июня (тоже вторник) - перед празднованием Дня независимости России;
- 31 декабря (снова вторник) - перед новогодними праздниками.
Всего получается шесть дополнительных часов для отдыха, а это уже немало. Перед остальными праздниками официально поработать на час меньше не получится: предпраздничные даты выпадают на официальные выходные, поэтому не влияют на продолжительность времени работы. Да и предпраздничные дни в феврале 2019 - редкость, только 22 числа. Правда, уже через две недели будет еще один короткий день - 7 марта, перед Международным женским днем 8 марта.
Ненормированный график и работа по субботам
Сокращенные дни в феврале 2019, а именно 22 число, распространяются также на тех граждан, которые работают на условиях ненормированного графика, например, если организация, где они трудоустроены, работает в условиях непрерывного цикла. Однако сократить время работы руководство им в таких условиях не может. Кроме того, существуют организации, в которых сокращение продолжительности смены невозможно ни при каких условиях. В этом случае трудиться придется в обычном режиме, но компенсировать лишнее отработанное время руководство обязано. В этом случае человек сам может выбрать способ такой компенсации. Это может быть:
- дополнительное время отдыха;
- двойная оплата труда по нормам, установленным для сверхурочной работы.
В организациях, где установлен шестидневный рабочий график, ответ на вопрос: короткий ли день 22 февраля 2019, - также будет положительным. Продолжительность нахождения на службе будет все равно сокращена на один час, а в День защитника Отечества сотрудники смогут отдохнуть наравне с другими. И вернуться к исполнению своих обязанностей им придется уже 25 февраля.
Работать меньше, а получить как обычно
Сокращенная продолжительность рабочего времени не должна сказаться на . Заплатить за 7 часов руководство обязано столько же, сколько за обычные 8 часов трудовой деятельности. Этот принцип прописан в законодательстве для всех граждан, которые заключили трудовой договор о почасовой оплате труда или фиксированной сумме оклада. Если работодатель не доплатит, мотивируя это сокращенным графиком, можно смело обращаться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
РекламаТрудовое законодательство РФ предсматривает возможность сокращения рабочего дня на один час, если он является последним перед праздником. Предпраздничные дни в феврале 2018 ограничены одним днем - 22 февраля 2018. И это будет сокращенный рабочий день, потому что 23 февраля россияне будут отмечать День защитника Отечества и этот день будет выходным. Рассмотрим подробнее, с чем это связано и как это отразить в нормативных документах организации.
Если праздничный день приходится на выходной - он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
22 февраля сокращенный рабочий день или нет: В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 23 по 25 число включительно
23 числа вся страна отмечает День защитника Отечества, с чем заранее поздравляем всех мужчин, особенно тех, кто непосредственно связан с армией. Думаем, работники гособоронзаказа тоже могут считать эту дату профессиональным праздником.
Но вернемся к вопросу, короткий ли день 22 февраля 2018. День защитника отечества, который является государственным праздником и нерабочим днем, в этот раз выпадает на пятницу. Если же обратиться к Трудовому кодексу РФ, а точнее к статье 95, то выяснится следующее. Если рабочий день предшествует государственному празднику, то он сокращается на один час от установленного режима работы. Так что на вопрос о том, сокращенный ли день 22 февраля 2018 года, можно дать положительный ответ. С работы можно будет уйти на час раньше.
22 февраля сокращенный рабочий день или нет: предпраздничные должны быть короче на 1 час для всех лиц, работающих в российских организациях и у ИП
При ненормированном рабочем графике, например, при работе компании в условиях непрерывного цикла или осуществлении предприятием видов деятельности, при которых уменьшение продолжительности смены является невозможным ни при каких условиях, работодатель обязан компенсировать своим работникам лишнее время за эту дату. Выбор способа компенсации должен происходить с согласия самого работника.
Законодательно предусмотрены такие варианты: дополнительное время для отдыха; оплата труда по нормам, установленным для сверхурочной работы. Если компания выбрала график шестидневной трудовой недели, то укороченный день будет также сокращен на один час. Кроме того, нужно помнить, что продолжительность рабочего времени в субботу никогда не может превышать пяти часов. В некоторых компаниях каждую пятницу сотрудники имеют возможность закончить работу раньше на один час. Это является личной инициативой их работодателей, так как законодательством такая норма не предусмотрена.
Индивидуальный режим работы в этом случае должен быть закреплен внутренними нормативными актами организации, но он никоим образом не должен влиять на оплату труда. Кстати, сокращенные дни в феврале 2018 также оплачиваются работодателями в полном объеме, как если бы сотрудники отработали не 7, а 8 часов. Такой принцип предусмотрен для всех работников, которые имеют почасовой принцип оплаты труда.
Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.
23 февраля страна будет отмечать День защитника Отечества и этот день является официальным праздничным нерабочим днем. Онако в этом году 23 февраля выпало на субботу. Возникает вопрос: короткий ли день 22 февраля 2019?
Трудовое законодательство РФ предусматривает возможность сокращения рабочего дня на один час, если он является последним перед праздником. Предпраздничные дни в феврале 2019 ограничены одним днем — 22 февраля 2019, сокращенный рабочий день, потому что 23 февраля россияне будут отмечать День защитника Отечества. (Но дополнительных выходных дней не будет, так как выходной день, обычно предоставляемый взамен праздничного, выпавшего на субботу-воскресенье, в 2019 году перенесен на майские праздники).
Рассмотрим подробнее, как все это отразить в нормативных документах организации.
Сокращенный ли день 22 февраля 2019 года?
Так как 22-е, пятница, предшествует праздничному нерабочему дню — субботе 23-го, он является сокращенным и становится короче на 1 час. Такая норма предусмотрена статьей 95 Трудового кодекса РФ. Всего, в соответствии с производственным календарем, укороченные дни в 2019 выпадают шесть раз:
- 22 февраля — перед Днем защитника Отечества;
- 7 марта — перед праздничным днем 8 марта;
- 30 апреля — перед первомайскими праздниками;
- 8 мая — перед 9 мая;
- 11 июня — перед празднованием Дня независимости России;
- 31 декабря — перед новогодними праздниками.
Обо всех выходных, праздниках и сокращенных днях в 2019 году можно узнать из производственного календаря в специальном разделе сайт.
Трудовое право
Предпраздничные дни регулируют нормы , она регулярно применяется к производственному календарю на 2019 и другие годы. В тексте статьи сказано, что
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Что касается самого определения «предпраздничные дни», то из этой же статьи 95 ТК РФ ясно, что таким является день, непосредственно предшествующей нерабочей праздничной дате. Поэтому на вопрос: будет ли сокращенный день 22 февраля 2019 года, можно ответить утвердительно. А вот в 2020 году 22.02 выпадет на субботу, а 23.02 — на воскресенье. По общему правилу, законодатели предоставят трудящимся выходной день в понедельник 24-го, а вот 21-е, пятница, укороченным не будет.
Таким образом, предпраздничные должны быть короче на 1 час для всех лиц, работающих в российских организациях и у индивидуальных предпринимателей, при условии рабочего графика пять дней в неделю по 8 часов. При ненормированном рабочем графике, например, при работе компании в условиях непрерывного цикла или осуществлении предприятием видов деятельности, при которых уменьшение продолжительности смены является невозможным ни при каких условиях, работодатель обязан компенсировать своим работникам лишнее время за эту дату. Выбор способа компенсации должен происходить с согласия самого работника. Законодательно предусмотрены такие варианты:
- дополнительное время для отдыха;
- оплата труда по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Если компания выбрала график шестидневной трудовой недели, то укороченный день будет также сокращен на один час. Кроме того, нужно помнить, что продолжительность рабочего времени в субботу никогда не может превышать пяти часов.
В некоторых компаниях каждую пятницу сотрудники имеют возможность закончить работу раньше на один час. Это является личной инициативой их работодателей, так как законодательством такая норма не предусмотрена. Индивидуальный режим работы в этом случае должен быть закреплен внутренними нормативными актами организации, но он никоим образом не должен влиять на оплату труда. Кстати, сокращенные дни в феврале 2019 также оплачиваются работодателями в полном объеме, как если бы сотрудники отработали не 7, а 8 часов. Такой принцип предусмотрен для всех работников, которые имеют почасовой принцип оплаты труда.
День защитника Отечества заканчивает праздники этой зимы. Однако не за горами весенний праздник 8 марта, и у россиян будет очередной предпраздничный короткий день.
В Пскове приступили к изготовлению символического колокола, который будет установлен в сквере Народовластия. Как сообщили в пресс-службе Псковского областного Собрания депутатов, изготовят его на средства депутатов регионального парламента мастера Псковского кузнечного двора. Композиция, по предварительным расчётам, будет весить около тонны. Сейчас готов нижний будущей композиции. Кузнецы рассказали, что в целом при создании скульптуры намерены использоват...
В Псковской области живут самые бедные семьи. По данным РИА Рейтинга, регион занял 83 место в рейтинге по благосостоянию семей по итогам 2018 года. Хуже ситуации обстоит лишь в Ивановской области и в Кабардино-Балкарской Республике. Так, после минимальных трат у семей с двумя детьми в Псковской области остаётся 9 тысяч 884 рубля в месяц, семьи с одним ребёнком - 20 тысяч 306 рублей в месяц. Отметим, что годом ранее Псковская область располагалась на 84 ме...
Корреспондент ГТРК «Псков» Регина Кадырова попала в ДТП в Санкт-Петербурге. Как сообщает ПЛН со ссылкой на её коллег, ночью 15 июня у дома №20 на Вознесенской набережной её сбил автомобиль. Регина переходила дорогу по регулируемому пешеходному переходу. В результате ДТП девушка получила серьёзные травмы, состояние её оценивается как крайне тяжелое. На сегодня ей оказана вся необходимая медпомощь, подчеркнули коллеги, но нужна моральная поддержка.
В Пскове в преддверии Международных Ганзейских дней, который пройдут с 27 по 30 июня, закроют доступ к зданиям, представляющим опасность и имеющим признаки аварийности. Как сообщили в пресс-службе ОМСУ «Город Псков», об этом шла речь на заседании городской антитеррористической комиссии. Городским службам, а также собственникам зданий будут даны рекомендации, как сделать территорию в центре Пскова безопасной.
В Псковской области проведён эпизоотический мониторинг. Как сообщили в пресс-службе Управления Россельхознадзора по Санкт-Петербургу, Ленинградской и Псковской областям, были исследованы 603 пробы сыворотки крови крупного рогатого скота и свиней. Таких опасных заболеваний, как ящур, губкообразная энцефалопатия, африканская чума свиней, классическая чума свиней, не выявлено.
В Пскове вынесен приговор в отношении 23-летнего и 27-летнего уроженцев Новгородской области, который в составе наркобанды работали «закладчиками». Как сообщили в прокуратуре Псковской области, с состав преступной группы они вошли в начале декабря 2017 года. Установлено, что они разместили на территории города Пскова 13 «закладок» с наркотиком Н-метилэфедроном, которые были изъяты сотрудниками УКОН УМВД России по Псковской области. У одного из молодых люде...
Предварительный этап Всероссийского турнира по футболу «Подмастерья» пройдет в Пскове с 8 по 10 июля. Как сообщает пресс-служба футбольного клуба «Псков-747», в соревнованиях примут участие команды 2006 года рождения. Игры будут проходить на стадионе спорткомплекса «747». Команды, которые займут первые и вторые места на предварительном этапе, попадут в финальную часть соревнований. Она пройдет в сентябре 2019 года. Отметим, что отборочные игры пройдут такж...
23 числа вся страна отмечает День защитника Отечества, с чем заранее поздравляем всех мужчин, особенно тех, кто непосредственно связан с армией. Думаем, работники гособоронзаказа тоже могут считать эту дату профессиональным праздником.
Но вернемся к вопросу, короткий ли день 22 февраля 2019. День защитника Отечества, который является государственным праздником и нерабочим днем, в этот раз выпадает на субботу. Не повезло. В таких случаях выходной переносится на любой рабочий день в году. Как правило, на ближайший. На этот раз законодатели решили продлить майские праздники и перенесли этот выходной на 10 мая. Так что весной отдохнем дольше.
Из приятного — короткий рабочий день в пятницу, 22 февраля. Он никуда не делся, поскольку предшествует государственному празднику. А Трудовой кодекс РФ в статье 95 установил правило, что такой рабочий день сокращается на один час от установленного режима работы. Так что на вопрос о том, сокращенный ли день 22 февраля 2019 года, можно дать положительный ответ. С работы можно будет уйти на час раньше.
Но для всех контрактных управляющих важнее не вопрос, будет ли сокращенный день 22 февраля 2019, а то, как в эту дату будут функционировать основные площадки и до какого времени нужно завершить процедуры, чтобы все успеть. Рассказываем.
Особенности закупочного процесса
В этом году из-за переноса выходного дня на майские праздники никаких особенностей в закупочном процессе нет, кроме времени работы на час меньше.
А вот, например, в предпраздничные дни в феврале прошлого года не следовало публиковать извещение о проведении запроса предложений. Дело в том, что подавать предложения можно всего 5 дней. Получается, если опубликовать извещение перед тремя нерабочими днями, то на подачу заявок участнику останется всего 2 дня. Такая ситуация была разрешена Арбитражным судом Дальневосточного округа по делу № Ф03-5698/2015 от 18.12.2015 не в пользу заказчика. Суд установил, что на подачу заявок потенциальным участникам запроса предложений было отведено 5 суток. При этом из этих дней три дня (7, 8, 9 марта) являлись выходными и праздничными.
В мотивировочной части суд растолковал, что согласно нормам ст. 8 44-ФЗ, одним из принципов контрактной системы является принцип обеспечения конкуренции. В силу данного принципа в контрактной системе создаются равные условия для достижения состязательности между участниками госзаказа, то есть любое заинтересованное лицо должно иметь возможность стать поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Из этого следует, что заказчикам, их комиссиям, а также специализированным организациям нельзя совершать действия, которые приводят к ограничению конкуренции, в частности, к необоснованному ограничению количества потенциальных поставщиков.
Таким образом, любой участник закупки должен иметь возможность узнать об условиях закупки, подготовить и направить свое предложение заказчику. При этом заказчиком должен быть зафиксирован такой период, чтобы все лица, которые хотят поучаствовать в госзакупках, могли реализовать свое право.