Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии - от суммы страховых взносов, уплаченных в пользу работника, и дохода от их инвестирования. «Ъ» произвел свои подсчеты и подготовил собственный пенсионный калькулятор. Вы можете не только прогнозировать свой доход в старости, но и проверить, на что именно хватит этих средств и что нужно уже сейчас сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию.

Укажите дату вашего рождения:

2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 1939 1938 1937 1936 1935 1934 1933 1932 1931 1930

Заработная плата в месяц:

(официальная, примерно. руб.)

Планируемый возраст выхода на пенсию:

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99

Справочно: пенсионный возраст лет

Трудовой стаж на сегодня (без учета службы в армии и ухода за детьми), лет

Служба в армии, лет:

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99

На сегодня

В будущем

Число детей:

На сегодня

В будущем

0 0,5 1 1,5 2 2,5 3

Среднее время ухода за одним ребенком, лет

Год вступления (первого взноса)

2013 2012 2011 2010 2009 2008

Средняя сумма взносов в год (руб.)

ИПК (за периоды до 01.01.2015 и после этой даты)

Сумма пенсионных накоплений

* поля обязательные для заполнения

Размер ежемесячной пенсии: руб.

При такой пенсии вы можете себе позволить:

Чтобы узнать, как увеличить свою будущую пенсию, укажите:

Потребности

Желаемый размер пенсии (руб.):

Пересчитать

Размер пенсии, необходимый для реализации ваших потребностей: руб.

Чтобы достичь желаемого размера пенсии, вы можете:

Найти способ получать в месяц зарплату (руб.) руб.
Выйти на пенсию в возрасте лет
Начать копить самому в банке, негосударственном пенсионном фонде,
страховой компании или матрасе
При накоплении в негосударственном пенсионном фонде
ориентировочный размер ежемесячного взноса руб.

О калькуляторе

Результаты расчетов с использованием калькулятора являются весьма приблизительными и оценочными.
Расчеты проводятся с использованием предположений и допущений, по которым у разных экспертов могут быть различные мнения.
Расчеты не являются полным и точным отражением норм законодательства и не могут использоваться для точного определения размера пенсии.
Администрация сайта не несет ответственности за последствия любого использования или неиспользования результатов расчетов.

Как производились подсчеты:

Предполагается, что пользователь выйдет на пенсию не ранее 1 января 2016 года.
Региональные и прочие надбавки, возможность досрочного выхода на пенсию не учитываются.
Индексация расчетного пенсионного капитала и рост заработной платы предполагаются по инфляции.
Размер пенсии рассчитывается на момент достижения возраста выхода на пенсию в ценах года расчета.
В системе софинансирования предполагается, что пользователь уплачивал взносы с начала года вступления в систему.
При отсутствии стажа и установлении социальной пенсии возможность участия в софинансировании не предусматривается.
Все исходные данные и нормы законодательства соответствуют условиям на 01.01.2015.
Расчетный период выплаты для накопительной части принят таким же как для страховой части.
Расчет ведется только по полным годам, все платежи года расчета предполагаются выполненными. Указанный стаж работы предполагается на начало года.
В отношении негосударственного пенсионного обеспечения предполагается выплата индексируемой по доходу пенсии, до назначения пенсии накопления наследуются.
Расчет только трудовых пенсий (без учета военных, госслужащих и др.)
Без учета социальных доплат до прожиточного минимума пенсионера.

Когда женщина приближается к 55-летнему возрасту, она начинает задумываться о том, какая у нее будет пенсия. Если рассматривать изменения пенсионных начислений, которые вступили в силу в 2016 году, то нужно сказать о том, что по-прежнему денежная сумма будет соответствовать количеству пенсионных баллов, имеющихся в наличии. Те женщины, кто уже получал пенсию ранее, могут не беспокоиться об изменениях, так как новые формулы автоматически были применены. Другое дело, что расчет пенсии зависит от выбора – будет формироваться накопительная часть или же вместо нее только страховая часть будет использоваться.

Также читайте по теме:

Как определить размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2016 году?

Раньше в счет накопительной части выделялось 6 % от заработной платы, но с 2014 по 2015 год предлагали сделать выбор между 10 процентами, отправляемые на страховую пенсию и 6 процентами — на накопительную, или же вовсе направить все 16 процентов от зарплаты на страховую часть. Смысл этого выбора в том, чтобы вложить часть денежных средств с целью получения инвестиций. Это подразумевает наличие определенных рисков, ведь часть пенсии станет «плавающей» и будет зависеть от успеха инвестиций. Правом любого гражданина является сделать выбор в пользу полного отказа от этих инвестиций в пользу фиксированной выплаты. Также второй вариант имеет еще одно преимущество – это ежегодная индексация, то есть уровень инфляции в стране не скажется на пенсиях в худшую сторону.

Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты. Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы. Процесс выглядит следующим образом:

Для начала нужно уточнить, сколько именно процентов от зарплаты поступает в страховую пенсию (два варианта: или 10 или 16%).
Дальше нужно определить годовой заработок, и вставить его в формулу: (ГЗ*0,16)/ 113760) *10, где 113760 рублей являются максимальной суммой взносов, которые могут переводиться в принципе, и даже если по факту эта сумма является большей, использоваться будут именно такие цифры.
В качестве примера можно взять зарплату 200 тысяч в год, страховые взносы будут равняться 32 тысячам рублей. Она делится на установленный максимум, получиться 2,8 балла. Больше 10 в год не может быть в принципе. При этом есть ограничение, в 7,49 балла за год, которое будет действовать до 2020 года. Если рассматривать именно пример для женщин, которые родились в 1961 году, выходящие на положенный отдых, то сумма денег, заработанная до 2002 года (вместе со страховыми взносами за последующие годы) будет разделена на стоимость одного балла, тем самым получится условное общее количество баллов.

При вычислении пенсионного капитала, который нарабатывался еще по старым законам, рассматривается как стаж, так и зарплата, соответствующая ожидаемому периоду выплаты. Эта величина представляет собой 144 месяца, которые увеличиваются с течением времени до 228 месяцев. Формула получается такой: пенсия по старому закону умножается на ожидаемый период. Старый закон подразумевал применение такой формулы: коэффициент по стажу умножается на зарплату, после чего вся сумма делится на отношение фактической ЗП по средней зарплате, которая была установлена в стране за это время.

Кроме различных коэффициентов за стаж, надбавок за инвалидность и многодетную семью, важным показателем, чтобы сделать расчет пенсии с 2016 года для женщины 1961 года рождения, является то, сколько именно времени было проработано на официальной работе. Важно, чтобы заработок рос вместе с предельным индексируемым уровнем, иначе количество баллов будет мизерным.

С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет. У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с мы рассмотрели в другой статье. Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Периоды выхода на пенсию граждан

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии. Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов . Такое положение введено ФЗ №400 от 2015г., для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

Для педагогов и медицинских работников

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
Иметь в своём активе необходимое количество .

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

Сельских медработников – 30 лет.
Медработников-горожан – 35 лет.
Педагогов – 30 лет.

Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Переходный период пенсионной реформы

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно. Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
Работники некоторых сельхозпредприятий.
Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Вопросы и ответы

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?

Мужчинам, рождённым в 1961 г. , и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г ., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Каждый человек, достигая пенсионного возраста, начинает задумываться над способом расчета пенсии. До этого момента мало кто об этом думает, поскольку пенсионное законодательство Российской Федерации постоянно меняется и усовершенствуется.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Каждый год пересматриваются системы начисления и перерасчетов с условиями ежегодной индексации, которая напрямую зависит от роста цен на товары и услуги.

При расчетах также учитывается трудовой стаж и накопительная часть пенсии. Существуют определенные законодательные нормы, по которым производят вычисления пенсии. Каждый гражданин должен иметь представление о ходе начисления пенсии.

От чего зависит размер

Размером будущей пенсии, как правило, начинают интересоваться граждане предпенсионного возраста. Некоторые люди, проработав много лет и получая значительную часть заработной платы в конверте, не имеют представления о том, что пенсия будет начисляться только по показателям официального дохода, который четко прописывается в трудовом договоре.

Это значит, что если зарплата составляет 40 тысяч, а официально по договору всего 10 тысяч, то работодатель оплачивает страховой взнос в Пенсионный фонд от второй суммы. Соответственно пенсионные выплаты будут начисляться от сумм страховых взносов.
В связи с последними изменениями в пенсионном законодательстве, которые были приняты в начале предыдущего года, в расчете пенсии населения учитываются четыре показателя:
Сумма официальной заработной платы.
Выслуга лет – опыт работы, должен подтверждаться документально.
Способа начисления пенсионных выплат.
Переработка лет, после достижения возраста выплат.

Законодательство РФ предусматривает систему пенсионного страхования граждан, работодатели обязуются выплачивать страховые взносы в местные структуры Пенсионного фонда.

С зачисленных средств будет вычисляться размер страховых пенсий и пенсионных накоплений. Основная пенсия пересчитывается в пенсионных коэффициентах или баллах.

На данный момент существует три основных пункта, которые позволяют оформить пенсию по старости:

достижение пенсионером возраста, предусмотренного законодательством;
выслуга более 15 лет начиная с 2024 года;
количество пенсионных баллов не менее 30.

Важно: Нововведения с начислением баллов коснутся только тех, кто оформит пенсию с 2020 года, перерасчетов для пенсионеров предыдущих годов осуществляться не будет.

Гражданам России предоставляется право выбора способа начисления пенсии:

Важно: Каждый год денежный эквивалент баллов меняется, расчеты осуществляются по сумме стоимости коэффициента на момент оформления пенсии.

Начисление пенсионных баллов будет осуществляться с 2020 года, количество будет зависеть от сумм зачислений работодателями страховых взносов в ПФ по отношению к страховой части пенсии.

Соответственно чем выше оклад, тем больше страховой взнос и количество баллов, накопленных за год. Те пенсионеры, которые не оформляют накопительную часть, будут получать больше баллов, поскольку 27, 5% от страховых взносов перечисляется на накопительный счет, тем самым уменьшая часть, начисляемую на страховую пенсию.

При расчете коэффициентов берется официальная заработная плата, без учета средств, выплачиваемых работодателями в конвертах.

Пенсионные баллы будут вводиться постепенно начиная с прошлого года, полный переход должен произойти к началу 2025 года.

В конечном итоге минимальное, годовое начисление коэффициентов не должно быть менее 30, при этом, если пенсионер выбирает раздельное начисление с накопительной пенсией, тогда зачисляться баллов будет меньше.

Как осуществить контроль над будущей пенсией и защитить себя:

осуществить непосредственный контроль над зачислениями работодателями страховых взносов в системе ПФР;
осуществлять софинансирование пенсии по государственной программе.

Каков минимальный размер

Определенной суммы минимальной пенсии в России нет, поскольку для каждого региона устанавливается определенный прожиточный минимум, который зависит от условий проживания, цен, стоимости предоставляемых услуг и прочего. За предыдущий год средняя страховая пенсия составила приблизительно 13 тысяч рублей.

Во всех регионах странны, действует установленный законодательством пенсионный возраст для граждан:

По действующему законодательству РФ согласно принятым поправкам в начале 2020 года в правилах начисления и выплат пенсий, были внесены изменения, доплату к основной сумме страховой пенсии будут получать те граждане, которые не работают.

Прибавка будет начисляться методом индексации, процент увеличения составит 4% от установленных сумм.

Минимальный размер пенсии по старости работающим пенсионерам останется прежним. Пенсионеры, которые официально трудоустроены, не попадают под индексацию нынешнего года.

В случае потери работы или увольнения, граждане имеют право получить полагаемую доплату. Если после перерасчета пенсионер снова устроится на работу, сумма пенсии уже не будет меняться и останется с учетом надбавки по индексации.

В случае если выплачиваемые пенсионные выплаты составляют сумму меньше прожиточного минимума, человек имеет право на социальную доплату.

Основная трудовая пенсия включает в себя два раздела:

страховая пенсия;
накопительная пенсия.

Важно: Если итоговая пенсия меньше прожиточного минимума, зафиксированного в регионе официальной регистрации пенсионера, она может быть повышена за счет социальных выплат и в сумме все равно будет не менее ПМ.

Как рассчитать пенсию по старости

Существует общая формула, по которой производится расчет пенсии по старости. К фиксированной выплате необходимо прибавить начисленные страховые баллы, умноженные на стоимость за один балл.

Выглядит формула так: Расшифровка аббревиатур:

Важно: Фиксированная выплата каждый год меняется с учетом роста цен. Сумма увеличений определяется действующим правительством, согласно существующему законодательству. Цена на баллы также каждый год поддается индексации.

Итого на прошедший год получилось:

Для 1961 года рождения

На размер страховых пенсий влияют несколько основных факторов:

Сумма оклада.
Вид расчета пенсионных накоплений: страховая пенсия или страховая + накопительная пенсия.
Выслуга лет.
Сторонние социальные факторы: декретный отпуск, служба в армии и другие.
Оформление пенсионных выплат, спустя время после достижения пенсионного возраста.

С помощью калькулятора рассчитывает примерную сумму страховой пенсии с учетом всех пунктов:
- год рождения;
- планируемый трудовой стаж;
- официальная заработная плата;
- сторонние факторы.
Также можно рассчитать с помощью формулы:

Предварительный расчет страховой пенсии не может быть точным, поскольку каждый год увеличивается размер индексирования, что влияет на фиксированные выплаты в зависимости от роста цен. Каждый год растет цена на пенсионный балл, с которых непосредственно формируется сумма выплат.

Одним из условий оформления пенсии является достижение общеустановленного возраста – сейчас это 55 для женщин и 60 для мужчин. Для родившихся в 1961 году методика исчисления выплат имеет свои особенности, поскольку будет учитываться льготный стаж и премиальный коэффициент.

Формула расчета пенсии по старости

Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении следующих условий:

Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из официальной заработной платы в Пенсионный Фонд (ПФР). В 2019 г. минимальное значение составляет 9 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – число пенсионных баллов (ПБ) за всю трудовую деятельность. Минимальное количество на 2019 г. – 13,8.
Достижение законодательно установленного возраста.

Страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты и страховой части – индивидуальной составляющей, которая рассчитывается для каждого гражданина отдельно. Осуществить расчет пенсии по старости для родившихся в 1961 г. можно на сайте ПФР, воспользовавшись специальным калькулятором, или посчитать с применением следующей формулы:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПКобщ × СПБ ×; ПК2, где:

Обратите внимание, что размер государственного обеспечения по старости, выслуге или инвалидности, равно как и соцпенсии, имеют фиксированное значение, которое определяется постановлением Правительства и пересматривается ежегодно 1 апреля.

Кроме этого, каждый гражданин имеет возможность получать дополнительное обеспечение при формировании накопительной пенсии.

Условия назначения

Порядок начисления пенсии един для всех. В 2019 г. право на выход на заслуженный отдых по старости имеют только женщины, родившиеся в 1962 г., поскольку мужчины не достигли требуемого возраста в 60 лет. Исключение – лица, которые ввиду своей трудовой деятельности могут претендовать на досрочную пенсию:

Для начисления обеспечения следует обратиться в ПФР, Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую к работодателю, предоставив:

паспорт;
СНИЛС;
документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Пенсионный возраст для мужчин 1961 года рождения

По действующим нормам мужчины выходят на пенсию по старости в 60 лет. В соответствие с законопроектом Правительства о пенсионной реформе, принятом Думой в 1 чтении и изменениями, предложенными Президентом РФ, пенсионный возраст для мужчин увеличится. Для родившихся в 1961 г., он составит 63 года, поэтому ожидаемый год выхода на пенсию – 2024 г. (вместо 2021 г., если бы они выходили на заслуженный отдых по действующему законодательству).

Расчет страховой пенсии для родившихся до 1967 года

Согласно федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 расчет пенсии для родившихся до 1967 года и имеющих право на выплату подчиняется общим правилам и происходит с применением следующей формулы:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПКобщ × СПБ × ПК2, где:

СПС – страховая пенсия по старости;
ФВ – фиксированная (базовая) выплата, размер которой устанавливается законодательно и пересматривается ежегодно;
ПК1 – премиальный коэффициент к ФВ;
ИПКобщ – сумма ПБ, начисленных за весь стаж;
СПБ – стоимость одного ПБ на дату расчета (размер пересматривается ежегодно);
ПК2 – премиальный коэффициент к ИПКобщ.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2002 года

Для определения числа ПБ, заработанных гражданином за трудовую деятельность до 2002 года необходимо выполнить следующие действия:

Вычислить стажевый коэффициент (СК):

Важно! Вне зависимости от полученного результата, максимальное значение СК ограничивается 0,75.

Женщина, родившаяся в 1961, имеет трудовой стаж 28 лет. СК составит 0,63:

0,55 + 0,01 × (28 – 20) = 0,63.

Производится расчет коэффициента среднемесячного заработка (КСЗ). Берется средняя заработная плата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев. Полученный результат делится на среднемесячную зарплату по России за аналогичный период времени (за 2001–2002 гг. – 1 494,5 р.).

Важно! Вне зависимости от полученного результата предельное значение ограничивается 1,2, за исключением лиц, имеющих северный стаж. КСЗ для них установлен от 1,4 до 1,9.

Средний доход мужчины, родившегося в 1961 г., за 2000–2001 гг. составил 1000 рублей. КСЗ = 0,67:

1 000 / 1 494,5 = 0,67.

Определяется расчетная пенсия (РП) по состоянию на январь 2002 г.:

		Примечание
Больше 0,55	РП = СК × КСЗ × 1671 – 450	При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210
	РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (стаж до 2002 / 20)	210 × (стаж до 2002 / 20)
	РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (стаж до 2002 / 25)	При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное: 210 × (стаж до 2002 / 25)

Мужчина, родившийся в 1961 г., имеет СК – 0,65, а КСЗ – 0,68. РП составит 288,58 р.:

СК × КСЗ × 1671 = 0,65 × 0,68 × 1671 = 738,58. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из полученного результата вычитается 450. РП в данном случае будет равна 288,58 р.

К полученной РП применяется процедура валоризации – увеличения начисленных до 2002 г. пенсионных прав. Если до 1991 года гражданин не трудился, размер РП возрастет на 10%. За каждый полный год стажа до 1991 г. дополнительно к 10% начисляется 1%.

РП женщины, родившейся в 1961 г. = 650 р. Стаж до 1991 года – 12 лет. Сумма валоризации составит 793 р.:

650 × (10% + 1% × 12 лет) = 650 × 22% = 793.

К итоговой сумме применяется поправочный значение 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.

СП – 793 р. Индекс (2003 – 2014) – 5,6148. Величина пенсионного капитала составит 4 452,54 р.:

793 × 5,6148 = 4 452,54.

Производится расчет ПБ, заработанных до 2002 г. Для этого полученная сумма делится на 64,1 – стоимость одного ПБ по состоянию на январь 2015 года.

4 452,54 / 64,1 = 69,462

Расчет пенсии с 2002 по 2014 годы

Процесс расчета ПБ, накопленных с 2002 по 2014 гг. (включительно) подчиняется следующему алгоритму:

Обратиться в ПФР или через портал госуслуг для получения извещения о состоянии лицевого счета через сайт госуслуг.
Поскольку указанные в документе суммы приводятся без учета индексации на процент инфляции, каждую из них нужно умножить на соответствующий коэффициент:

	Повышающее значение

Полученные цифры складываются, после чего итоговая сумма делится на 228 месяцев – возраст дожития.

Пенсионный капитал мужчины, родившегося в 1961 г., равен 1 315 000 р. СП будет равняться 5 767,54 р.:

СП = пенсионный капитал / возраст дожития = 1 315 000 / 228 = 5 767,54

Осуществляется расчет количества заработанных ПБ. Для этого страховую часть делят на 64,10 р. – стоимость ПБ на 01.01.2015 г.

Страховая часть – 5 767,54 р. ИПК составит 89,977 баллов:

ИПК = страховая часть / стоимость ПБ на 01.01.2015 = 5 767,54 / 64,10 = 89,977.

Учет пенсионных баллов с 2015 года

После проведенной реформы страховые взносы преобразуются в ПБ и хранятся на лицевом счете гражданина. Законодательно ограничено максимальное число:

Расчет суммы ПБ определяется по формуле:

ПБ = СУСВ / НРВ × 10, где:

ПБ – количество пенсионных баллов;
СУСВ – сумма уплаченных страховых взносов;
НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию (сумма составляет 16% от максимальной взносооблагаемой зарплаты, сумма которой пересматривается Правительством ежегодно).

Определение общего ИПК

С учетом вышеперечисленного расчет ИПКобщ можно представить в виде следующей формулы:

ИПКобщ = ИПК2002 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:

ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 г.;
ИПКнестраховой – число ПБ, заработанных за время, на протяжении которого гражданин не работал по следующим причинам:

Нестраховые периоды
Служба в армии в качестве солдата-срочника
уход за ребенком-инвалидом, лицом с 1 группой инвалидности, престарелым старше 80 лет

отпуск по уходу малышом до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)	1,8 – за первого ребенка
	3,6 – за второго
	5,4 – за третьего и четвертого
время, когда супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет)
проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет)

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Размер ФВ пересматривается ежегодно. В 2019 г. сумма равняется 4 982,90 р. Для некоторых категорий будущих пенсионеров, например, для лиц с инвалидностью или на попечении которых находятся иждивенцы, сумма ее будет выше общеустановленного значения.

Кроме этого, за каждый год более позднего выхода на заслуженный отдых полагается дополнительная мера стимулирования в виде премиального коэффициента, размер которого различный для ФВ (ПК1) и начисленных пенсионных баллов (ПК2):

Количество лет	Выход на общих основаниях	При праве на досрочную пенсию
Количество лет

Итоговый расчет пенсионных выплат

С учетом вышеизложенного расчет пенсии для родившихся в 1961 году будет осуществляться по следующей формуле:

П = ФВ × ПК1 + (ИПК2002 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой) × СПБ × ПК2, где:

П – размер предполагаемого обеспечения;
ФВ – фиксированная выплата;
ПК1 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате;
ПК2 – премиальный коэффициент к страховой части;
ИПК2002 – количество ПБ, заработанных до 2002 г.;
ИПК2002–2014 – число ПБ, заработанных с 2002 по 2014 гг. (включительно);
ИПК2015 – количество ПБ, начисленных после 2015 г.
ИПКнестраховой – число ПБ за нестраховые периоды.
СПБ – стоимость балла на дату назначения обеспечения.