مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور خانه fz. مستمری بیمه بازماندگان: نحوه محاسبه بیمه و غرامت اجتماعی برای کودک. زمانی که حقوق بازنشستگی قابل لغو است

  • 12. حقوق شهروندان برای تامین اجتماعی در اعلامیه حقوق و آزادی های انسان و شهروند روسیه و در قانون اساسی فدراسیون روسیه.
  • 13 استراتژی اصلاح حقوق بازنشستگی
  • 14 مشخصات کلی n.P.A. حاکم بر تامین حقوق بازنشستگی
  • 15 ویژگی های کلی قوانین تنظیم کننده تأمین منافع شهروندان
  • 16 ویژگی های کلی قوانین تنظیم کننده خدمات اجتماعی برای سالمندان، معلولان، خانواده های دارای فرزند.
  • 17 مفهوم ارشدیت و طبقه بندی آن
  • 18 تجربه بیمه و اهمیت حقوقی آن
  • 19 سابقه کار عمومی: مفهوم و مفهوم حقوقی
  • 20 ارشدیت ویژه: مفهوم و معنای حقوقی
  • انواع تجربه ویژه:
  • سایر دوره های خاص طول خدمات:
  • 21. انواع كار و ساير فعاليتهاي مفيد اجتماعي مشمول ارشديت عمومي و بيمه
  • 22 مدرک سابقه کار
  • 23 ایجاد ارشدیت با شهادت
  • 24. دوره های غیر بیمه ای در سابقه بیمه به حساب می آید.
  • انواع حقوق بازنشستگی برای تامین بازنشستگی کشوری
  • دایره افرادی که بر اساس مقررات بازنشستگی کشوری مستمری دریافت می کنند
  • 26. مستمری بازنشستگی پیش از موعد بابت خدمت ویژه ناقص
  • 27. روش حفظ و تبدیل (تبدیل) حقوق بازنشستگی قبلاً تحصیل شده و حقوق بیمه شده فصل ششم.
  • 28. مفهوم تعیین مستمری سالمندی: دلایل عمومی و ترجیحی برای تعیین آن.
  • 29. مستمری بازنشستگی پیش از موعد در ارتباط با شرایط خاص کار و انواع خاصی از
  • 30. مستمری بازنشستگی پیش از موعد در ارتباط با کار در یک حرفه خاص با افزایش استرس عاطفی، روانی و عصبی
  • 32. اندازه مستمری کار پیری (بیمه) و نحوه تعیین آنها
  • 33. مستمری بازنشستگی پیش از موعد برای افراد شاغل در MKS و RKS.
  • 34. حقوق بازنشستگی برای کارمندان دولت فدرال
  • 35. حقوق بازنشستگی برای نظامیان و افراد مساوی در تأمین مستمری کارکنان نظامی.
  • 36. حفظ جان قضات بازنشسته.
  • 37. اندازه حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی و روش پرداخت آنها به بازنشستگان شاغل
  • 39 شرایط تعیین حق (بیمه) مستمری از کار افتادگی کار
  • 40. اندازه مستمری از کارافتادگی کار (بیمه) و روش تعیین آن. مدت هنجاری سابقه بیمه یک فرد معلول.
  • 41. مقررات اعطای مستمری به افراد از کارافتاده از بین ارتش. اندازه حقوق بازنشستگی
  • 42. شرایط اعطای مستمری بازماندگان. دایره افراد مشمول مستمری بازماندگان
  • 43. مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور و نحوه تعیین میزان آن.
  • 44. ضوابط خاص برای تأمین مستمری بازماندگان برای خانواده ها: پرسنل نظامی; شهروندان متاثر از تشعشعات یا بلایای ساخته دست بشر؛
  • 46. ​​مستمری های اجتماعی.
  • 47. نحوه انتصاب، محاسبه مجدد و پرداخت حقوق بازنشستگی. نمایه سازی حقوق بازنشستگی
  • 49. تعلیق، تمدید، خاتمه و اعاده پرداخت مستمری کار.
  • 50. پرداخت مستمری به افرادی که برای اقامت دائم خارج از قلمرو فدراسیون روسیه می روند.
  • 53. مستمری تامینی. قانون فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 424 "در مورد بازنشستگی تامین شده".
  • 54. دایره اشخاصی که از طریق بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث ناشی از کار و بیماریهای شغلی پرداختهای بیمه ای دارند.
  • 54. انواع غرامت بیمه و میزان آن.
  • 56. نحوه تعیین و پرداخت غرامت بیمه
  • 57. مفهوم منافع و طبقه بندی آنها. کمک هزینه یکباره و ماهانه.
  • 58. مزایای از کارافتادگی موقت: شرایط انتصاب، شرایط پرداخت.
  • 59. اندازه مزایای ناتوانی موقت.
  • 60. فواید حاملگی و زایمان.
  • 61. کمک هزینه ماهانه برای کودکان زیر 16 سال، دانش آموزان زیر 18 سال
  • 62. کمک هزینه تولد فرزند و نگهداری طفل تا 1.5 سال.
  • 65 سود اجتماعی برای دفن.
  • 66 پرداخت غرامت: مفهوم و زمینه های دریافت آن
  • 67. کمک های اجتماعی دولتی. به سختی
  • 69. حق مراقبت و درمان رایگان پزشکی. انواع کمک های پزشکی – اجتماعی.
  • 70. مراقبت دارویی رایگان یا با تخفیف.
  • 73. خدمات اجتماعی برای خانواده های دارای فرزند.
  • 74 آموزش حرفه ای و اشتغال افراد دارای معلولیت (او این سوال را از لیست حذف کرد)
  • 76. مزایای سیستم تامین اجتماعی انواع مزایا دایره مشمولین مزایا
  • 42. شرایط اعطای مستمری بازماندگان. دایره افراد مشمول مستمری بازماندگان

    مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانه- این مبلغ نقدی ماهانه از طرف صندوق بازنشستگی است که به اعضای خانواده متوفی که معمولاً تحت تکفل وی بوده اند به منظور جبران درآمد یا سایر درآمدهای نان آور متوفی به آنها اختصاص می یابد.

    شرایط تعیین مستمری در موارد از دست دادن نان آور را می توان به دو گروه تقسیم کرد:

    1 گروه.شرایط مربوط به خود نان آور. این شامل:

    فوت نان آور خانه یا غیبت نامعلوم او؛

    واقعیت بیمه در نظام بیمه بازنشستگی.

    2 گروه.شرایط مربوط به اعضای خانواده متوفی. این شامل:

    اعضای خانواده باید در دایره افراد مستحق دریافت مستمری بازماندگان قرار گیرند.

    باید غیرفعال باشد؛

    باید به متوفی وابسته باشد (به عنوان یک قاعده).

    مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانه در موارد زیر اختصاص داده نشده است:

    1. در صورتی که نان آور بیمه در نظام بیمه بازنشستگی نبود.

    2. اگر عمداً به سلامتی خود آسیب رسانده باشد (باید تصمیم دادگاه وجود داشته باشد).

    3. در صورتی که مرگ در حین ارتکاب یک عمل عمدی مجازات کیفری (همچنین به حکم دادگاه) واقع شده باشد.

    صرف نظر از وابستگی، مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور تعیین می شود:

    1) کودکان زیر 18 سال

    2) به پدر و مادر یا همسر متوفی در صورتی که متعاقباً منبع امرار معاش خود را از دست داده باشند.

    3) یکی از والدین یا همسر، پدربزرگ، مادربزرگ، برادر یا خواهر نان آور متوفی بدون توجه به سن و معلولیت که به نگهداری از فرزندان، برادران، خواهران یا نوه های نان آور متوفی که به 14 سال نرسیده اند، مشغول هستند. سال است و کار نمی کند.

    4) والدین سربازان کشته شده و بیوه های نظامیان کشته شده.

    دایره افرادی که حق بازنشستگی بازماندگان را دارند - ماده 9 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار"، بندهای 2، 8 و 9.

    43. مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور و نحوه تعیین میزان آن.

    مطابق با هنر. 9 قانون فدرال شماره 173 "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه".

    بند 1. اعضای از کارافتاده خانواده نان آور متوفی که تحت تکفل وی بوده اند (به استثنای افرادی که مرتکب عمل کیفری عمدی که منجر به فوت نان آور خانه شده و در دادگاه ثابت شده است) حق برخورداری از مستمری کار را دارند. در صورت از دست دادن نان آور خانه به یکی از والدین، همسر یا سایر اعضای خانواده مندرج در بند ۲ بند ۲ این ماده اعم از اینکه تحت تکفل نان‌آور متوفی بوده یا نه مستمری مزبور تعلق می‌گیرد. خانواده نان آور غایب در صورتی که نان آور غایب به نحو مقرر احراز شود با خانواده نان آور متوفی برابری می کند.

    بند 5 - والدین معلول و همسر نان آور متوفی که تحت تکفل وی نبوده اند در صورت از دست دادن نان آور خانه مشمول مستمری کار خواهند بود در صورتی که صرف نظر از مدتی که از فوت وی گذشته است. منبع امرار معاش خود را از دست داده اند.

    بند 6. اعضای خانواده نان آور متوفی که مساعدت وی منبع امرار معاش دائمی و اصلی بوده ولی خود نوعی مستمری دریافت می کردند، در صورت از دست دادن نان آور، حق انتقال به مستمری کار را دارند. .

    بند 7 - مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور - همسر با عقد ازدواج جدید محفوظ است.

    بند 8. والدین خوانده حق دارند در صورت از دست دادن نان آور خانه به طور مساوی با والدین خود، و فرزندان خوانده - به طور مساوی با فرزندان خود، از مستمری کار برخوردار شوند. فرزندان صغیر که مستمری بازماندگان را دارند، پس از فرزندخواندگی، این حق را حفظ خواهند کرد.

    بند 9. ناپدری و نامادری مستحق مستمری بازماندگان به طور مساوی با پدر و مادر هستند، مشروط بر اینکه پسرخوانده یا نامادری متوفی را حداقل به مدت پنج سال تربیت و حمایت کنند. پسرخوانده و دخترخوانده در صورتی که توسط ناپدری یا نامادری متوفی بزرگ شده و تحت حمایت قرار گرفته باشند که به روشی که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود تأیید می شود به طور برابر با فرزندان خود مستمری بازماندگان دریافت می کنند.

    بند 10. مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور بدون توجه به مدت بیمه نان آور و همچنین علت و زمان فوت وی به استثنای موارد مقرر در بند 11 برقرار می شود. این مقاله

    بند 11. در صورتی که بیمه شده متوفی فاقد سابقه بیمه باشد و همچنین در صورت ارتکاب عمل مجرمانه عمدی که منجر به فوت نان آور خانه شده و در دادگاه احراز شود، مستمری اجتماعی در در صورت از دست دادن نان آور خانه مطابق با قانون فدرال "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه". در این صورت بند 12 این ماده اعمال می شود.

    12. در صورتی که فوت بیمه شده قبل از تخصیص قسمت تأمین شده مستمری کار پیری به وی یا قبل از محاسبه مجدد میزان این قسمت از مستمری تعیین شده با در نظر گرفتن پس انداز مستمری اضافی اتفاق افتاده باشد، وجوه. ثبت شده در بخش ویژه حساب شخصی فردی وی (به استثنای وجوه (بخش هایی از وجوه) سرمایه مادری (خانوادگی) با هدف تشکیل بخش تامین شده از مستمری کار و درآمد حاصل از سرمایه گذاری آنها) پرداخت می شود. به روش مقرر برای افراد مشخص شده در بند 12 ماده 16 این قانون فدرال. در عین حال، شخص بیمه شده حق دارد در هر زمان، با ارائه درخواست مناسب به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، افراد خاصی را از بین افرادی که در بند 12 ماده 16 این قانون فدرال ذکر شده است یا از بین آنها تعیین کند. سایر اشخاصی که ممکن است چنین پرداختی به آنها پرداخت شود و همچنین مشخص شود که وجوه فوق در چه سهامی باید بین آنها تقسیم شود. درخواست مشخص شده ممکن است در قالب یک سند الکترونیکی ارسال شود، روش صدور آن توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود و با استفاده از اطلاعات عمومی و شبکه های مخابراتی، از جمله اینترنت، از جمله یک پورتال واحد دولتی و خدمات شهری در صورت عدم وجود این درخواست، وجوه ثبت شده در قسمت ویژه حساب شخصی فرد قابل پرداخت به بستگان شخص بیمه شده به نسبت مساوی بین آنها تقسیم می شود.

    در مورد پیش بینی شده در بند 12 ماده 9 این قانون فدرال، به افرادی که در درخواست شخص بیمه شده در مورد روش توزیع وجوه حساب شده در قسمت ویژه حساب شخصی فردی ذکر شده اند، وجوه مذکور پرداخت می شود.

    در صورت عدم درخواست مشخص شده بیمه شده، پرداخت به بستگان وی که شامل فرزندان وی اعم از فرزندخوانده، همسر، والدین (فرزندخوانده)، برادر، خواهر، پدربزرگ، مادربزرگ و نوه بدون در نظر گرفتن سن می باشد، پرداخت می شود. و ظرفیت کار، به ترتیب زیر:

    * اول از همه - به فرزندان، از جمله فرزندان خوانده، همسر و والدین (والدین خوانده)؛

    * در وهله دوم - برادران، خواهران، پدربزرگ ها، مادربزرگ ها و نوه ها.

    پرداخت وجوه به بستگان نان آور متوفی یک مرحله به صورت مساوی انجام می شود. بستگان مرحله دوم فقط در صورت عدم حضور بستگان مرحله اول حق دریافت وجوه ثبت شده در قسمت ویژه حساب شخصی فردی نان آور متوفی را دارند.

    اگر بیمه شده اقوام مشخص شده در این بند را نداشته باشد، این وجوه به عنوان بخشی از ذخیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای بیمه بازنشستگی اجباری محاسبه می شود. در این صورت قسمت ویژه حساب شخصی فردی بیمه شده بسته می شود.

    اندازه مستمری بازماندگان مطابق با هنر تعیین می شود. 16 و 30 قانون فدرال شماره 173 "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه".

    مستمری بازماندگان فقط از دو بخش تشکیل شده است:

    * بخش اساسی؛

    *بخش بیمه

    ماده 16

    1. میزان مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانه (به استثنای مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانواده برای فرزندانی که هر دو والدین خود را از دست داده اند یا فرزندان یک مادر مجرد فوت شده) برای هر یک از اعضای معلول خانواده نان آور متوفی با فرمول تعیین می شود:

    P \u003d PC / (T x K) / KN + B، که در آن

    P - اندازه مستمری کار به مناسبت از دست دادن نان آور.

    PC - مقدار سرمایه محاسبه شده بازنشستگی نان آور متوفی (ماده 29.1 این قانون فدرال) که از روز مرگ وی در نظر گرفته شده است.

    T - تعداد ماههای دوره مورد انتظار برای پرداخت مستمری سالمندی (بند 1 ماده 14 این قانون فدرال).

    ک - نسبت مدت هنجاری سابقه بیمه نان آور (به ماه) از روز فوت وی به 180 ماه. مدت هنجاری دوره بیمه تا رسیدن نان آور متوفی به سن 19 سالگی 12 ماه است و به ازای هر سال سن کامل که از 19 سال شروع می شود، 4 ماه افزایش می یابد، اما حداکثر 180 ماه.

    KN - تعداد اعضای از کارافتاده خانواده نان آور متوفی که دریافت کننده مستمری مشخص شده در رابطه با فوت این نان آور از روزی است که در صورت از دست دادن نان آور، مستمری کار تعیین شده است. به عضو خانواده معلول مربوطه؛

    ب - مبلغ پایه ثابت مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانه.

    مطابق با قانون فدرال "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه".

    بند 4. ماده. 15. مستمری به مناسبت از دست دادن نان آور خانواده به اعضای خانواده نظامیانی که به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر مشغول خدمت بوده اند، بسته به علت فوت نان آور به میزان زیر تعیین می شود.

    1) مستمری بازماندگان به دلیل آسیب نظامی برای هر یک از اعضای معلول خانواده یک سرباز مرده (متوفی) - 200 درصد مبلغ مستمری اجتماعی مشخص شده در بند 1 بند 1 ماده 18 این قانون فدرال.

    از دست دادن نان آور خانه در اثر جراحت نظامی، فوت وی محسوب می شود که به دلایل مندرج در بند (1) بند (2) این ماده اتفاق افتاده است.

    2) مستمری بازماندگان به دلیل بیماری دریافت شده در طول خدمت سربازی، برای هر یک از اعضای معلول خانواده سرباز مرده (متوفی) - 150 درصد از مبلغ مستمری اجتماعی مشخص شده در بند 1 بند 1 ماده 18 این قانون فدرال. .

    از دست دادن نان آور خانه به دلیل بیماری حاصل از خدمت سربازی، فوت وی محسوب می شود که به دلایل مندرج در بند ۲ بند ۲ این ماده اتفاق افتاده است.

    ص 3. هنر. 17- مستمری به مناسبت از دست دادن نان آور خانواده به اعضای خانواده شهروندان آسیب دیده از تشعشعات یا بلایای انسانی به میزان زیر تعلق می گیرد.

    * فرزندانی که هر دو والدین یا فرزندان یک مادر مجرد متوفی را از دست داده اند - 250 درصد حقوق بازنشستگی اجتماعی مقرر در بند 1 بند 1 ماده 18 این قانون فدرال (برای هر فرزند).

    * به سایر اعضای معلول خانواده نان آور متوفی - 125 درصد از مبلغ مستمری اجتماعی مقرر در بند 1 بند 1 ماده 18 این قانون فدرال برای هر یک از اعضای خانواده معلول.

    مطابق قانون شماره 4468-1.

    ماده 36 مستمری بازماندگان به میزان زیر تعیین می شود:

    الف - به خانواده اشخاص موضوع ماده (1) این قانون که به علل مندرج در بند (الف) ماده (21) این قانون فوت کرده اند - 40 درصد از مبالغ مربوط به نان آور مقرر در ماده 43. این قانون برای هر یک از افراد معلول خانواده. به همین ترتیب، بدون توجه به علت فوت نان‌آور، برای خانواده‌های مستمری بگیران متوفی که در روز فوت به دلیل ضربه‌های نظامی از کار افتاده‌اند، برای فرزندانی که هر دو والدین خود را از دست داده‌اند و برای خانواده‌های بازنشستگان متوفی مستمری تعیین می‌شود. فرزندان یک مادر مجرد فوت شده؛

    ب - به خانواده افراد موضوع ماده (1) این قانون که به علل مندرج در بند (ب) ماده (21) این قانون فوت کرده اند - 30 درصد از مبالغ مربوط کمک هزینه نان آور مقرر در ماده 43. این قانون برای هر یک از افراد معلول خانواده.

    ماده 37 مستمری بازماندگان اعطایی به خانواده افراد موضوع ماده (1) این قانون و خانواده مستمری بگیران متوفی از این افراد نمی تواند کمتر از:

    الف - در هنگام محاسبه مستمری طبق بند (الف) ماده (36) این قانون - 200 درصد مبلغ پیش‌بینی شده مستمری مقرر در بند یک ماده (46) این قانون برای هر یک از اعضای خانواده مشمول دریافت آن.

    ب - در هنگام محاسبه مستمری طبق بند «ب» ماده 36 این قانون - 150 درصد مبلغ پیش‌بینی شده مستمری مقرر در قسمت اول ماده (46) این قانون برای هر یک از اعضای خانواده مشمول دریافت آن.

    "

    مرگ یکی از عزیزان برای برخی از اقشار شهروندان نه تنها غم و اندوه است، بلکه محرومیت معیشتی نیز به همراه دارد.

    از همین رو دولت بودجه اختصاص می دهدبرای چنین افرادی که یا به دلیل اقلیتشان هنوز نمی توانند زندگی خود را تامین کنند و یا به دلیل سلامتی یا کهولت سن قادر به امرار معاش نیستند.

    مستمری بازماندگان چیست؟

    این نوع کمک های دولتی به همه افراد تحت تکفل اختصاص داده شده استکه در اختیار شهروندان متوفی بودند.

    فرقی نمی کند که این شهروند سابقه کار داشته باشد یا نه. اگر یک روز هم کار نکرده باشند، فرزندان خردسالشان مستمری اجتماعی دریافت خواهند کرد.

    اگر نان آور مدت معینی کار کرده باشد، پس مستمری بیمه، که در دسته های زیر قرار می گیرد:

    1. و تا 23 سال سن و همچنین برادران و خواهران و نوه هایی که متوفی نان آور خانه آنها بوده و هیچ منبع درآمد دیگری وجود ندارد.
    2. ; پدربزرگ و مادربزرگ هایی که فرزندان زیر 18 سال از نان آور متوفی تحت مراقبت خود دارند.
    3. مردان بالای 60 سال و زنان بالای 55 سال که نان آور خانه تنها خویشاوندی بود که باید به آنها کمک کند.

    پرداخت ها چگونه شکل می گیرد؟

    • مرگ نان آور خانه؛
    • وجود یک فرد تحت تکفل که مطابق قانون با این تعریف مطابقت دارد: یکی از اعضای خانواده بیکار به دلیل محدودیت سنی و همچنین یک فرد معلول.

    اعتراف مرگباید مستند باشد: وجود گواهی فوت یا حکم دادگاه در مورد یک شهروند مفقود شده. فرزندان، همسر، والدین می توانند به درستی اقلام تعهدی مستمری را در ترکیب اول مطالبه کنند. سایر اقوام - در وهله دوم.

    1. مستمری بیمهمشروط بر اینکه نان آور شغلی داشته باشد و امتیاز فردی به او تعلق گیرد. هر چه مدت خدمت بیشتر باشد، میزان مستمری تحت تکلیف بیشتر خواهد بود. اگر نان آور خانه یک مادر مجرد بود، دو برابر می شوند.

      ارزش امتیاز در تاریخ محاسبه مستمری نیز در نظر گرفته شده است. غرامت مستمری نمی تواند کمتر از حداقل سطح معیشتی باشد.

    2. مستمری اجتماعیدر صورتی منصوب می شود که نان آور یک روز کار مرخصی نداشته باشد یا در نتیجه اقدامات یک شهروند که به او وابسته بود فوت کرده باشد. اندازه مستمری اجتماعی کاملاً ثابت است و سالانه توسط دولت با در نظر گرفتن سطح تورم نمایه می شود.

      این پرداخت‌ها امروز به 5034.25 روبل در صورت فوت یکی از والدین و 10068.53 روبل در صورت فوت هر دو والدین یا مادری که یک فرزند را بزرگ کرده است، می‌شود. مبلغ 5034.25 روبل به سایر وابستگانی که مستحق این کمک هزینه هستند تعلق می گیرد.

    3. بازنشستگی دولتیدر اختیار خانواده های نظامیان، فضانوردان و شرکت کنندگان در بلایای انسانی که در انجام وظایف حرفه ای خود جان باخته اند، ارائه می شود. این نوع سود به دلیل از دست دادن نان آور بستگی دارد:
    • 200٪ حقوق بازنشستگی اجتماعی برای خانواده های یک نظامی که به دلیل جراحت دریافت شده در خدمت فوت کرده است تعیین می شود.
    • 150٪ - به دلیل بیماری به دست آمده در نتیجه خدمات؛
    • 250٪ - به کودکانی که بدون هر دو والدین در طول یک فاجعه ساخته دست بشر مانده اند.
    • 125٪ - با از دست دادن یکی از والدین؛
    • 40 درصد از حقوق یک فضانورد.

    توجه داشته باشید!هنگام زندگی در شرایط آب و هوایی خاص، حقوق بازنشستگی با ضریب منطقه ای پذیرفته شده دوباره محاسبه می شود.

    نحوه محاسبه قسمت بیمه: فرمول

    برای محاسبه مستمری بیمه از فرمول زیر مطابق با قانون فدرال شماره 173 ماده 16 استفاده می شود. از دو جزء تشکیل شده است - دائمی و بیمه SP=PK/(T*NP)+F، که در آن:


    مثلا: پدر و مادر متوفی 30 سال سن داشتند. سپس شاخص استاندارد به صورت زیر محاسبه می شود (12 + 11 * 4) / 180 = 0.311، که در آن Ф یک پرداخت ثابت است که برای سال 2017 2402.56 روبل است.

    • IC - تعداد امتیازات فردی؛
    • SC - هزینه یک امتیاز در روز محاسبه حقوق بازنشستگی. از 1 آوریل 2017، 78.58 روبل است.

    امتیاز هر فرزند چگونه محاسبه می شود؟

    مثال:
    تعداد امتیازات انباشته شده در تاریخ فوت پدر 68 امتیاز بود.

    68 امتیاز * 78.58 روبل + 2402.56 روبل = 7746 روبل

    حقوق بازنشستگی تعلق گرفته به فرزند برای از دست دادن پدر 7746 روبل خواهد بود.

    چه کسی به کودکانی که نان آور خانه مانده اند پرداخت می کند؟

    توجه داشته باشید!محاسبات تعهدی حقوق بازنشستگی در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود. این پرداخت ها به صورت خودکار انجام نمی شود.

    شما باید یک نمونه مشخص با تمام موارد لازم را به نزدیکترین شعبه PF یا MFC ارسال کنید. از جمله آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    درخواست در حال بررسی برای مدت 10 روز. برای هر دوره ای، قانون به هیچ وجه آن را محدود نمی کند. تعهدی از روز اول ماه درخواست ارائه شده یا از لحظه شناسایی فوت هنگام پرداخت حداکثر 12 ماه از این تاریخ ایجاد می شود.

    هنگامی که نان آور می میرد، باید به یاد داشته باشید که کمک های مالی دولت فقط به صورت حضوری اختصاص داده خواهد شد.به دنبال آن شخص وابسته یا نماینده او. شما می توانید این را در هر زمان انجام دهید. هیچ محدودیت زمانی وجود ندارد. مستمری ها هم به صورت مبالغ ثابت (اجتماعی) و هم بسته به فعالیت کاری نان آور متوفی (بیمه) تعلق می گیرد.

    ناوبری مقاله

    مبلغ مستمری بازماندگان

    در چنین شرایطی، متخصصان بخش منطقه صندوق بازنشستگی سودمندترین گزینه پرداخت را از بین دو مورد ممکن تعیین می کنند:

    • بازنشستگی تعیین شده قبلی بازیابی می شود.
    • بازنشستگی دوباره تعلق می گیرد.

    پرداخت مستمری بیمه در صورت فوت نان آور متوقف می شودکاملا تحت شرایط زیر:

    • اتمام دوره تحصیل یا اخراج از یک موسسه آموزشی؛
    • انتقال از آموزش تمام وقت به شبانه یا فرم مکاتبه.
    • از دست دادن وضعیت "شهروند معلول".

    در چنین مواردی شهروندان باید به موقع اطلاع رسانی کنیدارگان های صندوق بازنشستگی در مورد شرایطی که به منظور جلوگیری از پرداخت اضافی مبالغ مستمری تعلق گرفته است. در غیر این صورت مبالغ دریافتی بیش از حد از حقوق بازنشستگی یا در دادگاه کسر می شود.

    پرداخت های پس از فوت بیمه شده

    پس از مرگ نان آور، بستگان او حق تکیه دارند چندین نوع پرداخت:

    • (بسته به اینکه متوفی در روز فوت کار کرده است یا خیر، پرداخت توسط صندوق بازنشستگی یا کارفرما انجام می شود).
    • مبلغ دریافت نشده مستمری متوفی (پرداخت به اعضای خانواده متوفی در صورت زندگی مشترک در روز فوت انجام می شود).
    • مستمری به مناسبت از دست دادن نان آور خانه (پرداخت به اعضای خانواده از کارافتاده که به نان آور متوفی وابسته بودند اختصاص می یابد).
    • فوت شده.

    پرداخت پس انداز بازنشستگیبر اساس قوانین پرداخت تصویب شده توسط فرمان شماره 711 دولت فدراسیون روسیه در 30 ژوئیه 2014 انجام شده است. (در خصوص پس انداز حساب شده در قسمت ویژه حساب انفرادی متوفی) و شماره 710 مورخ 1393/07/30. (در مورد وجوهی که در حساب های بازنشستگی تامین شده به حساب می آیند اعمال می شود).

    اگر یک شهروند از قبل دایره جانشینان پس انداز بازنشستگی خود و سهم مبلغ توزیع شده بین آنها را تعیین نکرده باشد، داده ها وجوه توزیع خواهد شدطبق چارچوب قانونی مصوب فدراسیون روسیه:

    • افراد مرتبه اول ارث (فرزندان، همسران، والدین)؛
    • افراد درجه دوم ارث (خواهر، برادر، نوه، پدربزرگ و مادربزرگ).

    وراث پس انداز مستمری مرتبه دوم در غیاب جانشینان مرتبه اول پرداخت می شوند. هنگام توزیع وجوه به افراد در یک صف، محاسبه اعمال می شود در قسمت های مساوی.

    برای دریافت میزان پس انداز بازنشستگی، شهروندان باید به صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا ایالتی فدراسیون روسیه مراجعه کنند. ظرف شش ماهاز زمان مرگ یکی از بستگان انتخاب موسسه مربوط به محل پس انداز مستمری متوفی است. یک شهروند می تواند شخصاً، از طریق پست یا از طریق نماینده درخواست کند.

    نتیجه

    مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور خانه در صورت وقوع تعیین می شود رویداد بیمه شده، یعنی فوت شهروندی که به طور کامل مادی سایر اعضای خانواده خود را تامین کرده است.

    مستمری بازماندگان حق دریافت مستمری بازماندگان به اعضای از کارافتاده خانواده وی که به سن بلوغ نرسیده اند و همچنین افرادی که در بخش تمام وقت مؤسسات آموزشی تا زمان فارغ التحصیلی تحصیل می کنند، می باشد. حداکثر 23 سال سن داشته باشد.

    در صورت دریافت مکمل اجتماعی با مدیریت صندوق بازنشستگی تماس بگیرید زیرا این پرداخت برای مدت کار خواهد بود.

    مستمری بازماندگان یک پدیده حقوقی مبهم است. از نظر عواقب حقوقی یکسان است ولی از نظر نحوه تحصیل تفاوت اساسی دارد. زیرا قوانین و آیین نامه های مختلف، موضوعات تعیین مستمری بازماندگان را تنظیم می کند. مبنای تفکیک اعمال قواعد حقوقی، شخصیت متوفی است. مستمری بازماندگان به چه کسانی تعلق می گیرد

    طبق آمار، هر ساله بیش از 7000 شهروند فدراسیون روسیه در مورد تصمیمات غیرقانونی در مورد اعطای حقوق بازنشستگی برای از دست دادن نان آور شکایت می کنند. عمل نشان می دهد که هر دوم وابسته که نان آور خود را به هر شکلی از دست داده است، با بوروکراسی، تفسیر نادرست قانون و محاسبه نادرست حقوق بازنشستگی به لحاظ پولی مواجه است.

    ماهیت این مشکل به راحتی قابل درک است. از یک سو، از دست دادن نان آور، غم خانواده ای است که حامی خود را از دست داده است. از سوی دیگر اینها هزینه هایی برای بودجه دولتی است. از این رو گاهی روال تعیین مستمری تبدیل به رویه جنگ با مراجع ذیصلاح این مسائل می شود. و این جنگ تنها با مسلح کردن خود به دانش به دست می آید. مستمری بازماندگان به چه کسانی تعلق می گیرد

    ضامن اصلی

    اولین و اصلی ترین ضامن حق مستمری بازماندگان، قانون اساسی فدراسیون روسیه، یعنی مواد 7 و 39 قانون اساسی است. ماده 7 قانون اساسی ماده 39 قانون اساسی

    بر اساس معنای مواد فوق، قانون اساسی از دست دادن نان آور را به عنوان توجیهی بی قید و شرط برای تعیین مستمری می داند که طبق آمار، تنها درآمد مالی برای بسیاری از شهروندان فدراسیون روسیه است که اکثر آنها هستند. کودکان هستند

    موضوع تعیین مستمری از دست دادن نان آور از آنجایی که از پیچیده ترین انواع روابط حقوقی است، در علم حقوق بسیار مورد بحث است.

    بقا چیست

    کلمه ضرر از نظر تعیین مستمری به معنای وضعیت مدنی زیر است که نان آور افراد تحت تکفل بوده است:

    1. مرگ مستند، صرف نظر از روش وقوع آن، از جمله این واقعیت که به عنوان مرده شناخته شده است، با تصمیم دادگاه ایجاد شده است.
    2. غیبت نامعلوم نیز با حکم دادگاه ثابت شده است.
    چه کسانی واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان هستند

    خلاء در قوانین و مقررات

    در یک مفهوم گسترده، یک فرد تحت تکفل می تواند مستمری را مطالبه کند که تنها منبع مالی آن درآمد نان آور خانه است. در مفهوم کاربردی، دایره افراد تحت تکفل به کسانی محدود می شود که با نان آور نان آور رابطه زناشویی و فامیلی داشتند و در زمان فوت نان آور به دلیل ناتوانی خود از نظر مالی به او وابسته بودند. اینها والدین، فرزندان، همسران و بستگان در اولویت اول هستند.

    یک شکاف بزرگ در این موضوع وجود دارد، یعنی. شکاف قانونی مطلقاً منافع وابستگان بالقوه را در نظر نمی گیرد. ساده ترین راه برای دیدن این موضوع با یک مثال ساده است. مستمری بازماندگان چیست؟

    نیکولای اس در سن 25 سالگی درگذشت. او تنها پسر تاتیانا اس 45 ساله و توانا بود که به دلیل استرس ناشی از مرگ پسرش، تاتیانا س. دچار سکته مغزی شد و از کار ناتوان شد. اگر نیکولای زندگی می کرد، نان آور خانه مادرش می شد. با این حال ، طبق قانون فعلی ، به تاتیانا برای از دست دادن نان آور بازنشستگی اختصاص داده نشد ، زیرا. مستمری سلامت به او اعطا شد. این واقعیت را در نظر نمی گیرد که مستمری تاتیانا برای درمان عادی و زندگی کافی نیست. در عین حال، قانونگذار در قانون بازنشستگی بیمه ای مقرر کرده است که مادر در صورت از دست دادن منبع درآمد مالی خود بدون توجه به زمان وقوع فوت، می تواند مستمری از دست دادن نان آور خود را مطالبه کند. تاتیانا اس. ، از نظر قانون ، منبع درآمد مادی در قالب مزایای از کار افتادگی دارد.

    خلأ دیگر را می توان عدم تفصیل خود مفهوم «ضرر» دانست. اکنون فقط به مرگ (یا غیبت بدون اثری) نان آور تعبیر می شود. اما شما می توانید نان آور خانه را به روش های دیگری از دست بدهید. مثلاً اگر نان آور به شدت بیمار شود یا به ارتش فراخوانده شود. وابستگان او مانند مرگ نان آور مجبور به تحمل سختی خواهند شد. کمک های اجتماعی در صورت سربازی اجباری صرفاً به فرزندان مشمول پرداخت می شود در حالی که سایر بستگان ممکن است تحت تکفل وی باشند. حقوق بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟

    باید امیدوار بود که خلأهای قانونی برطرف شود.

    دلایل اعطای مستمری

    توجیه اعطای مستمری به شرح زیر است:

    • مرگ نان آور خانه؛
    • شناسایی او به عنوان مفقودالاثر؛
    • وابستگی ثابت شده
    مهلت تعیین مزایای بازماندگان

    مرگ

    این واقعیت توسط گواهی فوت صادر شده توسط اداره ثبت احوال تأیید می شود. در عین حال، خود اداره ثبت به دو دلیل گواهی صادر می کند:

    1. بر اساس گواهی فوت صادر شده توسط یک موسسه پزشکی.
    2. به موجب حکم دادگاه مبنی بر فوت یک شهروند.

    به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان مرده توسط بخشی از هنر تنظیم می شود. 45 قانون مدنی فدراسیون روسیه.

    بخشی از هنر 45 قانون مدنی فدراسیون روسیه

    از معنای قسمت 1 این ماده چنین استنباط می شود که تشخیص یک شهروند به عنوان مرده در صورتی امکان پذیر است که به مدت پنج سال اطلاعاتی از وی وجود نداشته باشد. در موارد ناپدید شدن در شرایطی که ممکن است جان او را تهدید کند، مثلاً در شرایط زلزله، سیل، حمله تروریستی، زمانی که دلایل کافی برای این باور وجود داشته باشد که یک شهروند ممکن است بمیرد، شناسایی او به عنوان مرده 6 ماه بعد امکان پذیر است. ناپدید شدن

    قوانین تعیین شده توسط بخش 1 در مورد موارد ناپدید شدن پرسنل نظامی و غیرنظامیان در منطقه جنگ اعمال نمی شود. با توجه به چنین شرایطی، اعلام مرگ فقط پس از انقضای 2 سال از تاریخ اتمام عملیات نظامی قابل انجام است. شرایط اعطای مستمری بیمه از دست دادن نان آور

    مهم!روز تقويم فوت روز حكم دادگاه خواهد بود. از آن روز به بعد، افراد تحت تکفل می توانند روند تعیین مستمری بازماندگان را آغاز کنند. این تصمیم عطف به ماسبق ندارد و بنابراین نمی توان برای مدتی که نان آور خانه غایب بود، مستمری دریافت کرد.

    شناسایی به عنوان مفقودالاثر

    مسائل مربوط به این نوع وضعیت مدنی توسط ماده 42 قانون مدنی فدراسیون روسیه تنظیم می شود.

    ماده 42 قانون مدنی فدراسیون روسیه

    همانطور که از ماده مشخص است، شناسایی یک شهروند به عنوان مفقودالاثر تنها با تصمیم دادگاه قابل احراز است.

    بنابراین اگر یک سال یا بیشتر از نان آور خانه خبری نباشد، شخص تحت تکفل می تواند با درخواست مقتضی به دادگاه مراجعه کند.

    تنظیم حقوقی

    روابط حقوقی مربوط به تعیین مستمری بازماندگان توسط چندین قانون فدراسیون روسیه و همچنین آیین نامه ها و دستورالعمل های مقامات بازنشستگی، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه تنظیم می شود. وزارت دفاع فدراسیون روسیه. مهمترین آنها کنوانسیون ILO و قوانین فدراسیون روسیه هستند:

    قوانین تنظیم روابط حقوقی مربوط به تعیین مستمری برای از دست دادن نان آور

    از آیین نامه ها می توان به آیین نامه دولت در مورد حمایت مادی از فضانوردان اشاره کرد.

    بنابراین، مستمری بازماندگان را می توان به انواع زیر تقسیم کرد:

    1. دولت.
    2. بیمه.
    3. اجتماعی.

    چه کسی طبق قانون "در مورد بازنشستگی بیمه" مستمری دریافت می کند

    فهرست جامعی از مشمولان مطالبه مستمری بیمه در قبال ضرر و زیان شخصی که از آنها حمایت کرده است در ماده 10 قانون آمده است. طبق تمام قسمت های این ماده، افراد زیر می توانند درخواست بازنشستگی کنند:

    چه کسی می تواند مستمری بازماندگان را مطالبه کند

    برای اطلاع شما!در ماده 10 تعارض قانون وجود دارد زیرا قسمت 3 و 4 با قسمت پنجم همان ماده مغایرت دارد. بنابراین، قسمت های 3، 4 این حق را به والد دوم، یعنی پدربزرگ و مادربزرگ می دهد که با رسیدن به سن 55/60 سال (m/f) درخواست بازنشستگی کنند. در عین حال، قسمت 5 این حق این افراد را محدود می کند و به شرط اجباری مانند از دست دادن منبع درآمد اشاره می کند. بنابراین معلوم می شود پدر و مادری که 60 سال تمام شده اما مستمری می گیرد نمی تواند مطالبه مستمری بازماندگان داشته باشد. باید فرض کرد که دسته فوق در هنگام درخواست بازنشستگی باید هفت دایره جهنم را طی کنند.

    شایان ذکر است که شرط اصلی مانند یک نخ قرمز در ماده 10 اجرا می شود - آن دسته از بستگانی که توسط متوفی حمایت می شوند و می توانند این موضوع را تأیید کنند می توانند ادعای مستمری داشته باشند. این قانون برای افراد زیر سن قانونی اعمال نمی شود. آنها طبق تعریف افراد وابسته در نظر گرفته می شوند. حق مستمری بستگان غیر خونی

    مستمری بیمه تعلق نمی گیرد اگر:

    1. متوفی شاغل رسمی نبود و بر این اساس هیچ گونه پرداخت بیمه ای انجام نداد.
    2. مرگ نان آور خانه بر اثر سوء رفتار افراد تحت تکفل یا افراد تحت تکفل رخ داده است.
    3. مرگ نتیجه جنایتی بود که نان آور خانه مرتکب شد. این بند نیز از آنجایی که با اصول حقوق کیفری مغایرت دارد، در دسته تعارض قرار می گیرد. بنابراین، تا زمانی که دادگاه جرم او را به رسمیت نشناسد، نمی‌توان کسی را مجرم جرم دانست. قضاوت در مورد شخص متوفی غیرممکن است. بر این اساس حق مستمری بیمه بر اساس ارتکاب عمل خلاف قانون از سوی متوفی نمی تواند وجود داشته باشد. موارد مرگ در شرایط مشکوک بسیار رایج است. و این کاملاً ممکن است که یک فرد تحت تکفل به این دلیل که نان آور خانه در اثر جنایت خود فوت کرده است، مثلاً مرتکب تصادف شده است، با امتناع از دریافت مستمری مواجه شود. با چنین امتناع باید تا اعتراض به بالاترین مقامات مبارزه کرد.

    ماده 8 قانون آیین دادرسی کیفری

    دلایل دریافت مستمری برای از دست دادن صاحبخانه از دولت

    یکی دیگر از قوانینی که مستمری بازماندگان را تنظیم می کند، قانون بازنشستگی کشوری است. دو نوع مستمری در نظر گرفته شده توسط این قانون اداره می شود - دولتی و اجتماعی.

    هدف از این بازنشستگی توسط هنر تنظیم می شود. 13 قانون فوق الذکر.

    قانون "تأمین بازنشستگی کشوری"

    این ماده با تعریف مجموع مشمولان مستمری دولتی به قانون دیگری به نام «درباره مستمری های بیمه» اشاره می کند. این بدان معناست که به طور کلی، فهرست دسته‌بندی شهروندانی که مستمری دریافت می‌کنند، با فهرست افرادی که از حقوق بازنشستگی دولتی برخوردارند، منطبق است. موارد استثنا به طور جداگانه در خود قانون مورد بحث قرار گرفته است.

    بنابراین حق مطالبه پرداخت حقوق بازنشستگی کشوری عبارتند از:

    چه کسانی واجد شرایط دریافت مستمری دولتی هستند؟

    در عین حال، قانونگذار به وضوح شرایط لازم برای به رسمیت شناختن حق بازنشستگی را تعریف می کند:

    1. فوت مالک در حین انجام کار یا وظایف رسمی یا ظرف سه ماه پس از پایان خدمت.
    2. در صورت فوت ناشی از ادامه بیماری یا جراحتی که در حین انجام وظیفه به دست آمده است، رعایت مهلت 3 ماهه الزامی نیست.

    برخلاف قوانین قابل اعمال برای دریافت کنندگان مزایای بیمه، مستمری دولتی می تواند به هر دو والدین اختصاص یابد، حتی اگر متوفی هرگز از آنها حمایت نکرده باشد. مدارک درخواست مستمری بازماندگان

    دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی

    مقرری مستمری اجتماعی بر اساس قانون بازنشستگی کشوری تعیین می‌شود، اما تنها تفاوت اساسی و اساسی با سایر انواع مستمری به ضرر مالک دارد. به آن دسته از افراد تحت تکفلی تعلق می گیرد که نان آور آنها سابقه کار نداشته یا در حین یا در اثر جنایتی که توسط او مرتکب شده فوت کرده است یا مرگ وی به دلایلی که خود او ایجاد کرده است، مثلاً در حین خودکشی رخ داده است.

    شروع رویه

    در هر صورت اولین کاری که فرد تحت تکفلی که بدون کمک نان آور خود می ماند این است که به صندوق بازنشستگی محل سکونت خود مراجعه کند. مزایایی برای بازماندگان

    کارمندان صندوق بازنشستگی تعیین خواهند کرد که چه مدارکی باید برای تأیید حق آنها برای دریافت مستمری ارائه شود. تمام مدارکی که بتواند این واقعیت را تأیید کند که شخصی که به صندوق بازنشستگی مراجعه کرده است در واقع وابسته به شهروند متوفی بوده است مورد نیاز است. علاوه بر این، هنگام تخصیص مستمری های دولتی، الزاماتی برای ارائه یک بسته اضافی از اسناد مربوط به هویت متوفی وجود دارد.

    در صورت عدم وجود مدارک

    اغلب اتفاق می افتد که افراد وابسته نمی توانند وابستگی خود را ثابت کنند. شما نباید ناامید شوید. برای اثبات چنین حقایقی، دسته جداگانه ای از دعاوی وجود دارد که توسط دادگاه ها بررسی می شود.

    شایع ترین نوع وابستگی اثبات نشده مواردی از زندگی مشترک غیررسمی است که در آن فرزند متوفی پس از فوت والدینش متولد می شود. و در چنین مواقعی راهی برای خروج وجود دارد. درست است، مانند هر آزمایشی، زمان زیادی می برد. در چنین حالتی، تصمیم دادگاه در مورد احراز پدری پس از مرگ لازم خواهد بود.

    ویدئو - دریافت مستمری بازماندگان

    قوانین محاسبه مستمری بازماندگان

    حسابداری مربوط به محاسبه حقوق بازنشستگی یک فرآیند نسبتاً پیچیده است، بنابراین نمی توان خلاصه ای از تمام معاملات مالی مربوط به این موضوعات را تهیه کرد. بسته به شرایط مختلف، اندازه حقوق بازنشستگی در یک جهت یا جهت دیگر در نوسان است. مبالغ تقریبی تعلق گرفته بسته به نوع مستمری تعیین شده چیزی شبیه به این خواهد بود: مبالغ تقریبی تعهدی مستمری

    در صورت مخالفت دریافت‌کننده با مبلغ پرداختی ماهانه، حق اعتراض به تعهدی تا دعوای حقوقی را دارد.

    در مواجهه با مشکلات ارتباط با صندوق بازنشستگی ناامید نشوید. در هر صورت، حتی اگر امتناع یا تعلق نادرست مستمری وجود داشته باشد، باید پیوسته از حقوق قانونی خود دفاع کند.

    از دست دادن یک عزیز نه تنها درد از دست دادن، بلکه وخامت قابل توجهی در وضعیت مالی را به همراه دارد.

    در چنین شرایط دشواری، دولت روسیه از شهروندان خود مراقبت می کند و پرداخت های نقدی و مزایای ماهانه را ارائه می دهد. توجه ویژه ای به کودکان زیر 18 سال می شود. آنها حق دارند برای بازنشستگی درخواست دهند، بنابراین تکمیل به موقع تمام اسناد مهم است.

    چه کسی حق دارد

    مستمری بازماندگان برای فرزند خردسال، پرداخت نقدی است که شخص به صورت ماهانه دریافت می کند. بودجه به کودکان و همچنین سایر شهروندان معلولی که به یکی از اعضای خانواده متوفی وابسته بودند، ارائه می شود.

    پرداخت های ماهانه در صورت از دست دادن نان آور خانه در درجه اول به فرزندان خردسال تعلق می گیرد. در صورت فوت دو والدین کودک و تعیین وضعیت "یتیم" باید مستمری مضاعف دریافت کند.

    به لطف این پول، خردسال می تواند زندگی خود را تامین کند و زندگی مناسبی داشته باشد. شایان ذکر است که در این مورد، کودکان نیازی به اثبات حق خود برای دریافت کمک از دولت ندارند. از آنجایی که مستمری به صورت خودکار محاسبه می شود.

    خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

    درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

    سریع است و رایگان است!

    اول از همه، دولت از کودکان خردسال مراقبت می کند. اما اگر بستگان متوفی از کار افتاده بودند، حق دارند برای پرداخت ماهانه درخواست دهند. به عنوان یک قاعده، چنین امتیازی به والدین، همسر یا خانواده نزدیک داده می شود.

    بستگانی که حضانت یا فرزندخواندگی فرد متوفی را به عهده گرفته اند، حق برخورداری از مستمری بازماندگان را دارند.

    شرایط انتصاب

    در قانون فدراسیون روسیه، در ماده 10 قانون شماره 400-FZ، شرایطی پیش بینی شده است که بر اساس آن فرد مستحق دریافت مستمری برای از دست دادن نان آور خانه است. معیار اصلی دریافت مزایا، اقلیت فرزند (زیر 18 سال) و ناتوانی در کار است.

    با این حال، علاوه بر این، هنجارهای قانون شرایط دیگری را برای دریافت مستمری پیش بینی می کند:

    • کودکان بالای 18 سال نیز واجد شرایط دریافت مبالغ ماهانه هستند. مبنای محاسبه مستمری، تحصیل تمام وقت در مؤسسات آموزشی عمومی داخل یا خارج از کشور است. صرف نظر از مدت تحصیل، به محض اینکه فرد 23 ساله شود، پرداخت وجوه متوقف می شود.
    • مستمری به کودکان معلول فقط در صورتی پرداخت می شود که قبل از سن بلوغ، یعنی تا 18 سال، از کارافتادگی دریافت کرده باشند.
    • در صورتی که کودک بالغی که پدر یا مادر یا هر دو والدینش فوت کرده اند، برادر یا خواهر کوچک خود را بزرگ می کند و از والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ معلول مراقبت می کند. در این شرایط، فرد حق دارد که مستمری را مطالبه کند.
    • در صورت از دست دادن نان آور، بستگانی که به شخص متوفی وابسته بودند می توانند درخواست بازنشستگی کنند.

    اگر حادثه ای به تقصیر او رخ دهد، ممکن است از دریافت مستمری بازماندگان محروم شود. با این حال، برای این، گناه باید در دادگاه ثابت شود.

    تا چه سنی پرداخت می شود

    مستمری بازماندگان مادام العمر پرداخت نمی شود، بلکه فقط تا یک سن معین پرداخت می شود. این قانون در فرمان شماره 481 دولت فدراسیون روسیه در 30 ژوئن 2010 بیان شده است.

    بیان می کند که مزایای ماهانه در چنین مواردی تعلق می گیرد:

    • قبل از سن بلوغ، یعنی تا 18 سال (بدون توجه به اهلیت قانونی کودک).
    • تا زمانی که کودک به سن 23 سالگی برسد، مشروط بر اینکه در یک مؤسسه آموزشی در روسیه یا خارج از کشور تحت آموزش تمام وقت باشد.
    • مادام العمر (صرف نظر از سن) به شهروندانی اختصاص داده می شود که قبل از سن بلوغ معلولیت دریافت کرده اند.

    کودکانی که والدین آنها فوت، مفقود یا فوت شده در حین انجام وظیفه نظامی مشمول پرداخت ماهانه می شوند.

    در صورتی که کودک قبل از رسیدن به سن بلوغ از مزایایی برخوردار شود، وجه توسط یکی از والدین، قیم یا فرزندخوانده دریافت و دفع می شود. پس از 18 سالگی، کمک های مالی در اختیار کودک قرار می گیرد.

    میزان مستمری بازماندگان طفل

    میزان مستمری بازماندگان هر سال افزایش می یابد. این به دلیل شاخص‌سازی منظم است، در سال 2020 تقریباً 6٪ افزایش یافت. در نتیجه خانواده های کم درآمد از نظر مالی بیشتر احساس امنیت می کنند.

    لازم به ذکر است که اندازه حقوق بازنشستگی در مناطق مختلف روسیه ممکن است کمی متفاوت باشد. مقدار نهایی تحت تأثیر موقعیت وابسته، ضریب نمایه سازی و تأمین منطقه است.

    در زیر جدولی آورده شده است که به وضوح افزایش سالانه سود بازماندگان را نشان می دهد. مبالغ پرداخت ها با در نظر گرفتن ویژگی های هر منطقه به طور متوسط ​​​​در نظر گرفته می شود:

    ضریب شاخص

    میانگین حقوق بازنشستگی (روبل)

    2010 1500,00
    2011 1500,00
    2012 1,065 1597,50
    2013 1,06 1693,35
    2014 1,055 1786,47
    2015 1,05 1875,80
    2016 1,055 1978,97
    2017 1,07 2117,50
    2018 1,054 2231,85

    شایان ذکر است ایتام مستمری مضاعف می گیرند. یعنی میانگین مبلغ پرداختی باید در دو ضرب شود.

    بنابراین در سال 2020، چنین کودکانی کمک مالی ماهانه به مبلغ 4463.70 روبل دریافت می کنند. به لطف مراقبت دولت، کودک به طور معمول می تواند تا زمانی که شغلی پیدا کند، زندگی خود را تامین کند.

    نحوه محاسبه اندازه

    قوانین روسیه قوانینی را پیش بینی می کند که بر اساس آن میزان بازنشستگی برای فرزندان خردسال محاسبه می شود.

    در قانون شماره 400-FZ، در بند 3 ماده 15، فرمولی نشان داده شده است که به درک واضح چقدر پول برای هر کودک کمک می کند:

    SP SPK = IPC x SPK 1

    شایان ذکر است که میزان IPC و SPC 1 هر سال تغییر می کند. ضریب نهایی سالانه در قانون شماره 400-FZ در ماده 15 مقرر شده است.

    میزان پرداخت های نقدی را می توان با استفاده از فرمول دیگری محاسبه کرد. با این حال، این تغییر تنها در صورتی انجام می شود که فرد قبلاً مزایای از کارافتادگی یا پیری را دریافت کرده باشد.

    علاوه بر پرداخت های ماهانه که طبق فرمول محاسبه می شود و قابل تغییر است، قانون مستمری ثابت را مشخص کرده است. این مبلغ ثابتی است که به عنوان کمک بازنشستگی اضافی پرداخت می شود.

    در پایان سال 2020، اندازه آن 2402.56 روبل است. این رقم در حال حاضر معتبر است.

    مراحل ثبت نام

    طبیعتاً کودک نمی تواند به تنهایی اسناد را جمع آوری کند ، بنابراین بستگان باید با ثبت مستمری رسیدگی کنند. اگر هیچ کدام وجود نداشته باشد، پس از آن قیم یا دوستان نزدیک خانواده می توانند به این موضوع رسیدگی کنند.

    در صورت یتیم شدن کودک، او را در یتیم خانه می گذارند. در آنجا مربیان و مددکاران اجتماعی مسئولیت تهیه تمام اسناد را برای خود بر عهده می گیرند.

    برای دریافت پرداخت های ماهانه، باید با FIU یا خدمات اجتماعی برای حمایت از شهروندان تماس بگیرید.

    پس از ارائه بسته کامل اوراق، کارکنان موسسه مربوطه تصمیم می گیرند. در این مورد به آنها بیش از 10 روز کاری داده نمی شود. در موارد استثنایی، این مدت ممکن است تمدید شود.

    یک شخص از تصمیم اتخاذ شده در اعلان اطلاعیه دریافت می کند. می توان آن را از طریق ایمیل، نامه یا تلفن دریافت کرد.

    مدارک مورد نیاز

    برای دریافت مستمری بازماندگان باید بسته کاملی از مدارک را جمع آوری کنید. شایان ذکر است که لیست اوراق بهادار ممکن است متفاوت باشد، این یک موضوع فردی است. برای اطلاعات دقیق لطفا با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.

    با این حال، یک لیست اساسی از مقالات وجود دارد که قطعا باید آماده شود:

    • مدارک هویتی؛
    • گواهی مرگ نان آور را تایید می کند.
    • گواهی حقوق و دستمزد فرد متوفی؛
    • مقالاتی در مورد حضور تجربه بیمه؛
    • جزئیات بانک؛
    • سندی که تأیید می کند کودک از بستگان مستقیم یکی از اعضای خانواده متوفی است.

    علاوه بر بسته اصلی مقالات در PF، ممکن است اسناد اضافی مورد نیاز باشد که به شما امکان می دهد میزان پرداخت بازنشستگی را به طور دقیق برای کودک مشخص کنید.

    معمولاً کارمندان یک سازمان دولتی به موارد زیر نیاز دارند:

    • اطلاعات شخصی قیم؛
    • اگر کودکان به فرزندخواندگی گرفته می شدند، اسنادی که این واقعیت را تأیید می کند مورد نیاز است.
    • کمبود درآمد از بستگانی که فرزند خردسال را بزرگ می کنند.
    • اگر کودک تمام وقت تحصیل می کند، گواهی از موسسه آموزشی مورد نیاز است.
    • اگر کودک معلولیت دارد، گزارش پزشکی لازم است.
    • اسنادی که تأیید می کند که خانواده در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کنند.

    روش پرداخت

    مستمری بیمه برای از دست دادن نان آور از لحظه تصمیم گیری برای جمع آوری وجوه تعیین می شود. این قانون در قانون شماره 400-FZ در ماده 22 بیان شده است.

    در این مصوبه آمده است که اولین مستمری کودک یک ماه پس از فوت یکی از اعضای خانواده تعیین می شود. در صورتی که نوزاد پس از مرگ پدرش به دنیا بیاید، همچنان از دولت کمک مالی دریافت خواهد کرد.

    ویژگی های خاص

    در محاسبه مستمری بازماندگان ویژگی هایی وجود دارد. برخی از آنها در نظر گرفته خواهد شد:

    آیا در صورت طلاق والدین مستمری بازماندگان وجود دارد؟ پاسخ صریح است، بله. اگر نفقه کودک برای کودک خردسال پرداخت می شد. چندین دلیل قانونی برای این وجود دارد: قانون "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، بند 2 ماده 9 و بند 4 ماده 9. مادر کودک باید با صندوق بازنشستگی تماس گرفته و مدارک لازم را ارائه دهد.
    آیا مستمری بازماندگان به معلول تعلق می گیرد؟ کودکان معلول از دولت برای از دست دادن نان آور کمک مالی دریافت می کنند. طبق ماده 37 قانون به کودک کمک هزینه از کارافتادگی و در صورت فوت نان آور به میزان 100 درصد تعلق می گیرد. اما وقتی کودک بالغ شد و سر کار رفت مستمری از کارافتادگی کامل و 50 درصد کمک هزینه بازماندگان به او تعلق می گیرد.

    بدیهی است که مقامات روسیه در مواقع سخت به شهروندان اهمیت می دهند. آنها مزایای مالی را ارائه می دهند که به بهبود کیفیت زندگی کودکان در هنگام مرگ یک یا هر دو والدین کمک می کند.

    ویدئو: مستمری بازماندگان