बेलारूस में पुलिस के लिए सेवानिवृत्ति की आयु। बेलारूसियन - एक तरजीही पेंशन के बारे में: "अगर यह वेतन की तरह होता, तो मैं अपनी नौकरी छोड़ देता।" सभी लेखांकन के बारे में "

अलेक्जेंडर ख्रीस्तोफोरोव, विटेबस्क क्षेत्रीय कार्यकारी समिति के श्रम, रोजगार और सामाजिक संरक्षण समिति के अध्यक्ष:

- पेंशन के लिए आवेदन करने की तिथि से 17 अप्रैल, 1992 संख्या 1596-XII (संशोधनों और परिवर्धन के साथ) और अन्य नियमों के अनुसार नागरिकों के पेंशन प्रावधान "ऑन पेंशन प्रोविज़न" के अनुसार किए जाते हैं।

कानून के अनुच्छेद 5 और 11 के अनुसार, 2017 में, श्रम सेवानिवृत्ति पेंशन 60 वर्ष 6 माह की आयु के पुरुषों को सामान्य आधार पर दी जाती है, यदि उनके पास कम से कम 25 वर्ष का कार्य अनुभव हो, जिनमें से कम से कम 16 वर्ष का कार्य अनुभव राज्य के बजट में अनिवार्य बीमा योगदान के भुगतान के साथ हो। जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए निधि।

सेवा की लंबाई की गणना कानून की धारा 51 के अनुसार की जाती है। पेंशन की राशि और बीमा अनुभव की गणना के लिए कार्य अनुभव की अवधारणाएं सामग्री में भिन्न हैं।

पेंशन की राशि की गणना के लिए सेवा की अवधि में कार्य, उद्यमशीलता, रचनात्मक और अन्य गतिविधियों की अवधि शामिल है, बशर्ते कि इन अवधियों के दौरान आबादी के सामाजिक संरक्षण के लिए राज्य के गैर-बजटीय निधि के बजट में अनिवार्य बीमा योगदान का भुगतान (कानून के अनुच्छेद 51 में से एक), साथ ही अन्य अवधि भी हो। कानून के अनुच्छेद 51 (इस लेख के भाग दो) में पैराग्राफ "ए" - "एन" में निर्दिष्ट अनिवार्य बीमा प्रीमियम के भुगतान के बिना गतिविधियां।

विशेष रूप से, सशस्त्र बलों, सीमा सैनिकों और सीमा सेवा निकायों में सैन्य सेवा की अवधि, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिकों में, राज्य सुरक्षा निकायों में, राष्ट्रपति सुरक्षा सेवा और कानून के अनुसार बनाई गई अन्य सैन्य संरचनाओं, सेवा पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल है। आंतरिक मामलों के निकायों में, जांच समिति, फॉरेंसिक विशेषज्ञता के लिए राज्य समिति, आपातकालीन स्थितियों और राज्य नियंत्रण समिति की वित्तीय जांच निकायों, साथ ही सशस्त्र बलों, राज्य सुरक्षा निकायों और पूर्व यूएसआरआर के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा प्रदान करते हैं।

सेवा की लंबाई में केवल यूएसएसआर के क्षेत्र पर काम की अवधि सहित कानून के अनुच्छेद 51 के भाग 1 द्वारा प्रदान की गई कार्य अवधि (अन्य गतिविधियां) शामिल हैं। कानून के अनुच्छेद 51 के दूसरे भाग के लिए प्रदान की गई अवधि (पैराग्राफ "ए", "सी" - "एन") बीमा अवधि में शामिल नहीं हैं।

हम इस तथ्य पर आपका ध्यान आकर्षित करना चाहेंगे कि बीमा अवधि की एक निश्चित अवधि का अस्तित्व एक या किसी अन्य प्रकार की श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए एक शर्त है। तो, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन देने के लिए, 16 साल के बीमा कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है (1 जनवरी से सालाना, यह 20 साल तक पहुंचने तक 6 महीने तक बढ़ जाती है)।

विकलांगता के लिए एक श्रमिक पेंशन की नियुक्ति के लिए और ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में बीमा प्रीमियम के भुगतान का तथ्य पर्याप्त है। 29 जून, 2017 की राष्ट्रपति डिक्री संख्या 233 "नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए बीमा अवधि की अवधि के संदर्भ में कुछ लाभों के लिए" पेंशन प्रदान करता है।

इस प्रकार, एक सेवानिवृत्ति आयु पेंशन उन नागरिकों को दी जाती है, जिन्होंने सैन्य सेवा पूरी कर ली है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल और महिलाओं के लिए 20 साल का कार्य अनुभव है, जिसमें कम से कम 10 कैलेंडर वर्ष की सैन्य सेवा शामिल है, बशर्ते कि उनके पास कम से कम 10 साल का कार्य अनुभव हो।

विशेष कार्य स्थितियों के साथ काम करने के लिए वृद्धावस्था पेंशन के हकदार लोगों का चक्र कानून के अनुच्छेद 12 और 15 द्वारा निर्धारित किया जाता है। विशेष रूप से, अनुच्छेद 12 के पैराग्राफ "बी", विशेष कार्य स्थितियों के साथ काम करने के लिए एक वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार पुरुषों को 5 साल की सामान्य रूप से स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु में कमी और कम से कम 25 साल के कार्य अनुभव के साथ दिया जाता है, जिनमें से कम से कम 25 वर्ष 6 महीने हैं। 1 जनवरी, 2009 से पहले की अवधि में कम से कम 6 साल 3 महीने) सूची नंबर 2 के लिए प्रदान की गई नौकरियों में। यदि एक आदमी को 1 जनवरी, 2009 से पहले हानिकारक और मुश्किल काम की परिस्थितियों (कम से कम 6 साल 3 महीने) के साथ काम का कम से कम आधा अनुभव है और कम से कम 25 साल के काम के अनुभव के साथ, पेंशन को आम तौर पर 1 साल तक की सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ सौंपा जाता है - हर 2 साल 6 महीने तक ऐसे काम के लिए।

सेवा की विशेष लंबाई की गणना करते समय, जो 1 जनवरी, 1992 से पहले के काम की अवधि के लिए विशेष कार्य स्थितियों के साथ वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार देता है, ऐसी पेंशन का अधिकार देने वाले उद्योगों, कार्यशालाओं, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची लागू होती है। 22 अगस्त 1956 नंबर 1173 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित।

1 जनवरी से 31 दिसंबर, 1992 तक कार्य की अवधि के लिए, सेवा की विशेष लंबाई की गणना करते समय, सूची क्रमांक 1 और नंबर 2, को यूएसएसआर नंबर 10 के मंत्रियों के कैबिनेट द्वारा 26 जनवरी, 1991 के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

25 मई, 2005 की मंत्रिपरिषद की संकल्प संख्या 536 द्वारा अनुमोदित सूचियाँ नंबर 1 और नंबर 2 को 1 जनवरी, 1993 के बाद की अवधि के लिए लागू किया जाता है।

प्रत्येक सूची को लागू करने की प्रक्रिया कानून द्वारा विनियमित होती है: 1956 में अनुमोदित सूची नंबर 1 और नंबर 2, उत्पादन सिद्धांत के अनुसार तैयार किए जाते हैं और 1 जनवरी, 1992 से पहले की अवधि के लिए सेवा की विशेष लंबाई की गणना कार्य स्थितियों के लिए एक कार्यस्थल के प्रमाणीकरण के परिणामों को ध्यान में रखे बिना की जाती है। 1991 और 2005 में अनुमोदित सूची नंबर 1 और नंबर 2 के लिए प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों में सेवा की अवधि की विशेष अवधि में शामिल करने के लिए, एक शर्त कार्यस्थलों के प्रमाणन के परिणामों द्वारा विशेष कार्य स्थितियों की पुष्टि है।

एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार उन कर्मचारियों को दिया जाता है जो कानून द्वारा निर्दिष्ट समय और स्थायी रूप से कानून द्वारा निर्दिष्ट समय के लिए होते हैं, हानिकारक और कठिन काम की परिस्थितियों के साथ नौकरियों में पूर्णकालिक, जिन्हें काम की अवधि के दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जानी चाहिए।

BSSR (USSR, बेलारूस) के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा सूची नंबर 1 और नंबर 2 में प्रदान नहीं की गई है। नागरिकों की इस श्रेणी की पेंशन 17 दिसंबर 1992 के कानून 2050-XII के अनुसार "सैन्य कर्मियों, कमांडरों और निजी लोगों के लिए पेंशन प्रावधान" के अनुसार की जाती है। आंतरिक मामलों के निकायों, खोजी समिति, आपातकालीन स्थितियों और वित्तीय जांच निकायों के लिए निकायों और डिवीजनों की संरचना। "

जूनियर चिकित्सा कर्मी सूची क्रमांक 2 के अनुसार प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के हकदार हैं।

तो अनुभाग XXVI "स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों", 1956 में अनुमोदित, मनोचिकित्सा और न्यूरोपैसिकियाट्रिक संस्थानों (सीधे मानसिक रोगियों की सेवा) में काम करने वाले कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों के लिए प्रदान करता है।

मनोचिकित्सा (न्यूरोस्पेशियाट्रिक) उपचार और रोगनिरोधी संस्थानों में सीधे तौर पर मरीजों की सेवा करने वाले जूनियर मेडिकल कर्मियों को भी सूची क्रमांक 2, 1991 में अनुमोदित (सेक्शन XXIV "इंस्टीट्यूट ऑफ हेल्थ केयर एंड सोशल सिक्योरिटी") द्वारा प्रदान किया जाता है।

सूची क्रमांक 2, 2005 में स्वीकृत, मनोरोगी (न्यूरोपैसिक्यट्रिक) चिकित्सा संस्थानों में मरीजों की सेवा करने के लिए सीधे अर्दली (का) प्रदान करता है।

शैक्षणिक कार्यकर्ता सूची संख्या 2 के अनुसार विशेष कार्य स्थितियों के साथ वृद्धावस्था पेंशन के लिए पात्र लोगों के सर्कल में शामिल नहीं हैं।

साथ ही, कानून के अनुच्छेद 48 के अनुसार, कुछ श्रेणियों के चिकित्सा और शैक्षणिक कर्मचारियों को वरिष्ठता पेंशन का अधिकार दिया जाता है, जिसमें आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु में 5 साल की कमी होती है। महिलाओं को यह अधिकार तब दिया जाता है जब उनके पास कम से कम 25 साल का विशेष कार्य अनुभव हो, और पुरुषों को, यदि उनके पास कम से कम 30 वर्षों का विशेष कार्य अनुभव हो।

सेवा की विशेष लंबाई में संस्थानों, संगठनों और पदों की सूची द्वारा प्रदान किया गया कार्य शामिल है, जिसमें काम मेडिकल और शैक्षणिक कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों के लिए एक वरिष्ठता पेंशन का अधिकार देता है, जिसे 1 दिसंबर, 1992 724 के मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया है और संस्थानों, संगठनों और पदों की सूची चिकित्सा और शैक्षणिक कर्मचारियों के पेशेवर पेंशन बीमा के उद्देश्य, 9 अक्टूबर, 2008 संख्या 1490 की मंत्रिपरिषद के प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित।

इन सूचियों में प्राथमिक विद्यालयों, बुनियादी विद्यालयों, माध्यमिक विद्यालयों, आदि के शिक्षक शामिल हैं।

क्या आप पड़ोसियों से भर गए हैं? स्टोर में गणना? अनुचित रूप से जुर्माना? क्या आपको आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, व्यापार, परिवहन के क्षेत्र में रोजमर्रा की समस्याओं को हल करना मुश्किल है? जिला प्रशासन, यातायात पुलिस, बैंक या ट्रैवल एजेंसी के साथ एक आम भाषा नहीं मिलती है?

आपके सवाल और शिकायतें।

हमारे लिए, एक अन्वेषक के रूप में, उन्होंने चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना को समाप्त कर दिया और बाकू में एक विशेष ऑपरेशन का दौरा किया। लेकिन 19 साल की सेवा के बाद उन्हें इस्तीफा देने के लिए मजबूर होना पड़ा। अंतिम वर्ष से पहले, उन्होंने पेंशन का आह्वान करना शुरू किया और यह पता चला कि उनके 19 साल बीमा अनुभव में शामिल नहीं थे, जिसका अर्थ है कि वह केवल 90 रूबल की सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। और फिर भी 65 साल की उम्र में।

श्रम मंत्रालय ने तभी अपने कंधे उचकाए: ऐसा कानून, कुछ भी नहीं किया जा सकता है। जैसे, बहुत समय पहले बीमा अनुभव की अवधारणा थी - यह काम की अवधि है जब आप या आपके बजाय बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं। और यह इसके मूल्य पर निर्भर करता है कि क्या किसी व्यक्ति को श्रम या सामाजिक पेंशन मिलेगी। हां, वास्तव में, सेवा की लंबाई की अवधारणा 2006 से मौजूद है। लेकिन वस्तुतः पिछले कुछ वर्षों में, यह 5 से 15 वर्षों तक बढ़ गया है। और कानून के अनुसार, यह और भी बढ़ेगा: हर साल 6 महीने के लिए, परिणामस्वरूप, 2025 तक यह 20 साल हो जाएगा।

इसी समय, सेना में सेवा, विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में अध्ययन, साथ ही स्नातकोत्तर अध्ययन, डॉक्टरेट अध्ययन, और इतने पर, माता-पिता की छुट्टी, पुलिस और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा और बहुत कुछ बीमा अनुभव में शामिल नहीं हैं।

बेलारूस के नए कानून के तहत सेवानिवृत्त होने के बाद, ऐसे लोग भी थे जो तथाकथित "बीमा अनुभव जाल" में गिर गए थे - जिन लोगों के सामान्य अनुभव ने उन्हें रिटायर होने और इसके लिए आवेदन करने की अनुमति दी थी, लेकिन उनके पास बीमा अनुभव नहीं था बस।

- आपने अपना सारा जीवन इस भावना के साथ गुजारा है कि आपको 5 साल के बीमा अनुभव की आवश्यकता है, और अचानक यह आवश्यक 16 हो गया। और इस अंतर को संशोधित करने के लिए अक्सर अवास्तविक है, - मानवाधिकार कार्यकर्ताओं का कहना है कि सार्वजनिक एसोसिएशन "बेलारूसी हेलसिंकी समिति"।

इवान निकोलायेविच के साथ ऐसा ही हुआ, जिन्होंने आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 19 साल की सेवा के बाद, अपने बीमार माता-पिता की देखभाल करने के लिए इस्तीफा दे दिया। उन्हें आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा के बिना लगभग 10 वर्षों का बीमा अनुभव था। यह न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं था। इसका मतलब है कि वह केवल 90 संप्रदाय वाले रूबल की सामाजिक पेंशन का दावा कर सकता था, और फिर भी पांच साल में।

श्रम मंत्रालय के अनुसार, एक समान स्थिति में, पहले से ही कार्यकाल के विस्तार के समय, 1,000 से अधिक लोग थे और हर साल उनकी संख्या बढ़ रही है।

मानवाधिकार कार्यकर्ताओं ने बीमा अनुभव जाल की समस्या से निपटा है। उन्होंने संवैधानिक न्यायालय, श्रम और संसद के लिए आवेदन किया।

- हमने एक समान अवधि में खुद को खोजने वालों के लिए एक संक्रमणकालीन अवधि, "प्राथमिक चिकित्सा लक्षित" शुरू करने का प्रस्ताव रखा। इसके अलावा, एक आनुपातिक पेंशन प्रदान करने के लिए, भले ही बीमा अनुभव पूरी तरह से विकसित न हो, - "बेलारूसी हेलसिंकी समिति" के मानवाधिकार कार्यकर्ताओं पर ध्यान दें।

संवैधानिक न्यायालय ने कहा कि नए कानून में परिवर्तन के दौरान, "नागरिकों को विधायी मानदंडों की संशोधित आवश्यकताओं का पालन करने के लिए एक वास्तविक अवसर प्रदान करने के लिए एक उचित संक्रमण अवधि को परिभाषित करते हुए, नागरिकों की वैध अपेक्षाओं को यथासंभव अधिक से अधिक पूरा किया जाना चाहिए।" संवैधानिक न्यायालय ने यह भी कहा कि राज्य और समाज के लिए सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधियों के समायोजन और शुरूआत को कार्य रिकॉर्ड में शामिल करना आवश्यक है।

नतीजतन, कानून को संशोधित किया गया था। और कल से, 29 जून, 2017 के 233 के एक नए राष्ट्रपति के निर्णय "नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन" लागू हुई।

- हाँ, इवान निकोलेविच उन कुछ लोगों में से एक है, जो सामाजिक पेंशन नहीं बल्कि श्रम पेंशन प्राप्त कर सकेंगे। हमने पहले ही पंजीकरण के लिए दस्तावेज भेज दिए हैं, - Lida क्षेत्रीय कार्यकारी समिति के श्रम विभाग के प्रमुख कहते हैं आंद्रेई मिमिश। - उनके लिए और सैन्य सेवा में नहीं जाने वाले सभी सैनिकों के लिए बीमा अनुभव 10 साल तक कम कर दिया गया है। और इवान निकोलेविच ने पहले ही इस पर काम किया है।

कानून में क्या बदलाव आया है?

- नवाचार भविष्य में कुछ कमजोर समूहों की स्थिति को कम करते हैं, लेकिन साथ ही बीमा सेवा जाल की समस्या को पूरी तरह से हल नहीं करते हैं, - BHC में व्याख्या करें। मानवाधिकार कार्यकर्ताओं ने यह दिखाने के लिए एक विशेष तालिका तैयार की है कि कानून में क्या बदलाव हुए हैं और क्या वही रहा है।

डिक्री नंबर 233 (01.08.2017 तक) से पहले पेंशन प्रावधान के लिए नए नियम	डिक्री नंबर 233 के बाद (01.08.2017 के बाद)
कुछ लोग इस तथ्य के कारण वरिष्ठता के जाल में पड़ गए कि उन लोगों के लिए कोई अपवाद या संक्रमण अवधि नहीं थी, जो नवाचारों की अवधि के दौरान, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, पुराने नियमों (कम से कम 5 वर्ष) के अनुसार पर्याप्त मात्रा में बीमा अनुभव रखते हैं, लेकिन नहीं पहुंचते हैं नए फरमानों द्वारा स्थापित बीमा अनुभव तक। यह मुख्य रूप से उन लोगों के बारे में है, जो 90 के दशक में और उसके बाद, आधिकारिक रोजगार के बिना, सर्वश्रेष्ठ के रूप में बच गए। ये लोग सामान्य आधार पर या तो वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त नहीं कर सकते, या सामाजिक पेंशन नहीं ले सकते।	इन लोगों की स्थिति में किसी भी तरह से सुधार नहीं हुआ है। स्थिति से बाहर का एकमात्र तरीका ऐसे लोगों के लिए एक संक्रमणकालीन अवधि की शुरूआत होगी जो निकट भविष्य में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाएंगे।
जो लोग वर्षों से सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों को अंजाम दे रहे हैं (उदाहरण के लिए, 1 समूह के विकलांग लोगों की देखभाल करना) बीमा अनुभव के जाल में गिर गए और पेंशन के अधिकार से वंचित हो गए। तथ्य यह है कि राज्य कार्यपुस्तिका में उनके लिए एक प्रविष्टि बनाता है और पैसे का भुगतान करता है, लेकिन बीमा अवधि में उनके काम की गिनती नहीं करता है। लोगों के पास बीमा अनुभव की आवश्यक अवधि (2017 में 16 वर्ष, तब और अधिक) एकत्र करने का समय नहीं है। उसी समय, कानून के अनुसार, 1 समूह के विकलांग व्यक्ति की देखभाल किसी भी काम के साथ नहीं की जा सकती है।	सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधि के तर्क को किसी तरह से ध्यान में रखा गया है। सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधि की अवधि अभी भी बीमा अवधि में शामिल नहीं है, लेकिन ऐसे लोगों के लिए बीमा अवधि की अवधि घटाकर 10 साल कर दी गई है। सच है, एक ही समय में, ऐसे लोगों के लिए, कुल कार्य अनुभव की अवधि में वृद्धि हुई है। महिलाओं के लिए - कम से कम 35 साल, पुरुषों के लिए - कम से कम 40 साल। जबकि अन्य श्रेणियों के लिए (जिनके पास 2017 में 16 वर्षों का पर्याप्त बीमा अनुभव है), कुल कार्य अनुभव क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए 20 और 25 वर्ष है। इस प्रकार, डिक्री ने नागरिकों की इस श्रेणी के लिए पेंशन को उचित और नरम बना दिया, लेकिन समस्या पूरी तरह से हल नहीं हुई है, क्योंकि कई के लिए सेवा की कुल लंबाई का बढ़ना पेंशन की नियुक्ति के लिए एक बाधा हो सकती है।
उन लोगों की स्थिति जो 1 समूह के विकलांग व्यक्ति की देखभाल कर रहे थे या एक व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गया था, न केवल बीमा अनुभव के जाल से जटिल था, बल्कि इस तथ्य से भी कि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद वे देखभाल भत्ता प्राप्त नहीं कर सकते थे, भले ही उन्हें सौंपा न गया हो बीमा अनुभव की कमी के कारण पेंशन।	डिक्री ने इस संघर्ष को समाप्त कर दिया। ये लोग अब तब तक देखभाल भत्ता प्राप्त करना जारी रख सकते हैं जब तक कि सामाजिक पेंशन प्रदान नहीं की जाती है, और यह अवधि उनकी कुल लंबाई की सेवा में गिनी जाती है।
सैन्य कर्मियों, आपातकालीन मंत्रालय के कर्मचारियों, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और व्यक्तियों के संबंध में असमानता उत्पन्न हुई है। जबकि ये लोग सेवा कर रहे हैं, एक नियोक्ता के रूप में राज्य उनके लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं करता है। यदि वे सेवा की अवधि (जो 20 वर्ष है) तक पहुंचने से पहले छोड़ देते हैं, तो उन्हें सामान्य आधार पर पेंशन का शुल्क लिया जाएगा। इसका मतलब है कि, उदाहरण के लिए, एक राजसी पुलिस अधिकारी, जिसे 19 साल की अच्छी सेवा के बाद बर्खास्त किया जा रहा है, उसे आज नौकरी ढूंढनी होगी और कम से कम 16 साल का बीमा रिकॉर्ड विकसित करने का समय होगा।	इमरजेंसी सिचुएशन, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और उनके बराबर के व्यक्तियों के कर्मचारियों की स्थिति में सुधार हो रहा है। उनका सेवा जीवन अभी भी बीमा अवधि की ओर नहीं है। यदि ये लोग, किसी भी कारण से, विभागीय पेंशन तक नहीं पहुंचते हैं और पहले खारिज कर दिए जाते हैं, तो सामान्य आधार पर पेंशन प्राप्त करने के लिए, उन्हें 10 वर्ष का बीमा अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता होगी, और 16 या अधिक नहीं, जैसा कि डिक्री 233 को अपनाने से पहले था। आपको भी इकट्ठा करने की आवश्यकता है और न्यूनतम सामान्य कार्य अनुभव: महिलाओं के लिए 20 वर्ष, पुरुषों के लिए 25 वर्ष। सेवा समय को सेवा की कुल लंबाई में गिना जाता है। इसके अलावा, इस तरह का आराम दृष्टिकोण केवल उन लोगों के लिए काम करेगा, जिन्होंने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा की है।

"विटेबस्क कूरियर" के पाठक: दुनिया में कहीं भी ऐसा धोखा नहीं है»

हाल ही में, विटेबस्क कूरियर के संपादकीय कार्यालय को क्षेत्रीय केंद्र के एक निवासी से एक पत्र मिला, जिसमें उन्होंने बताया कि कैसे, नए पेंशन कानून के तहत, सैनिक, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और उनके बराबर के व्यक्ति "बीमा अनुभव" के जाल में गिर गए।

"इस तरह का एक पेशा है - मातृभूमि की रक्षा करना।" स्वेतलाना वासिलीवा द्वारा फोटो

नए पेंशन नियमों को लागू करने के संबंध में स्थिति उत्पन्न हुई, जिसके अनुसार कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा की अवधि बीमा अनुभव में शामिल नहीं है यदि कर्मचारी ने 10 साल की सेवा नहीं की है।

यही है, अगर किसी कारण से किसी व्यक्ति ने निर्दिष्ट अवधि की सेवा नहीं की है, तो वह विभागीय पेंशन के अधिकार से वंचित है। इसके अलावा, उनकी सेवा की पूरी अवधि सामान्य आधार पर वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए बीमा अनुभव में शामिल नहीं है।इसका मतलब है कि, उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी, जिसे 9 साल की सेवा के बाद बर्खास्त किया जा रहा है, उसे आज नौकरी ढूंढनी होगी और कम से कम 16 साल का बीमा अनुभव विकसित करने का समय होगा,- हमारे पाठक को समझाया।

आदमी के अनुसार, सोवियत संघ के दौरान, कानून प्रवर्तन अधिकारियों ने राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान नहीं किया।

हाल ही में बेलारूस में यह मामला था। राज्य ने जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए निधि में योगदान का भुगतान नहीं किया, कर्मचारी कहां हैं? लोगों को गारंटी दी गई थी कि वे पूर्ण-लाभकारी कार्यकर्ता थे, यहां तक \u200b\u200bकि वे लाभ के साथ भी।

और अब ये लोग सामान्य आधार पर या तो वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त नहीं कर सकते, या सामाजिक पेंशन, हमारे पाठक ने नोट किया।

कानून के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, वे बेरोजगारी लाभ और लक्षित सामाजिक सहायता के अधिकार के हकदार भी नहीं हैं। वास्तव में, अपने और अपने परिवार का समर्थन करने के लिए नौकरी ढूंढना मुश्किल है। दुनिया में कहीं भी ऐसा धोखा नहीं है! और सेना में सेवा की बीमा लंबाई की कमी हमारे समय के बेलारूसी विधायकों की कल्पनाओं की सीमा है।

हमारे पास केवल सेवानिवृत्ति की आयु है, और न्यूनतम बीमा अनुभव कम है - 15 साल। और मुख्य अंतर यह है कि बीमा सैन्य सेवा बीमा रिकॉर्ड में शामिल है। इसके अलावा, मातृत्व अवकाश, समूह I के एक विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्ति की देखभाल के लिए लिया जाता है।

वैसे, श्रम मंत्रालय के अनुसार, 2015 में ऐसी मुश्किल स्थिति में लगभग 1000 लोग थे। और समय के साथ उनकी संख्या बढ़ती जाती है। आखिरकार, नए फरमानों को अपनाने ने इस तथ्य को जन्म दिया कि जो लोग लंबे समय तक सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों को अंजाम देते हैं, जो बीमा अवधि में नहीं गिने जाते हैं, उन्होंने पेंशन का अधिकार खो दिया है।

2018 में, सामान्य आधार पर सेवानिवृत्ति की आयु 61 वर्ष की आयु के कम से कम 25 वर्ष के अनुभव वाले पुरुषों को सौंपी जाती है, जिनमें से कम से कम 16 साल के 6 महीने के कार्य अनुभव के साथ राज्य के बजट के लिए अनिवार्य बीमा योगदान का भुगतान जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के लिए अतिरिक्त बजटीय कोष से किया जाता है।

इवान निकोलाइविच स्नित्को 61 साल के हैं। पिछले साल, आदमी ने पेंशन के लिए आवेदन करने का फैसला किया। लेकिन यह पता चला कि वह पूर्ण श्रम पेंशन के लिए आवेदन नहीं कर सकता था। आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा उनके बीमा वरिष्ठता में शामिल नहीं थी, जो पेंशन के आकार को प्रभावित करती है।

- मैं 1973 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा करने के लिए गया था, बस सेना से आया और वहां काम करना शुरू कर दिया, - इवान निकोलेविच ने ओलिनर को बताया। - उन्होंने एक जिला पुलिस अधिकारी, निरीक्षक और यहां तक \u200b\u200bकि एक अन्वेषक के रूप में कार्य किया। चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना को खत्म कर दिया, बाकू में विशेष अभियान पर था। हमें भी वहां जाने के लिए मजबूर होना पड़ा। वहां तीन दिन लगे। उन्होंने 1992 तक काम किया। फिर वह चला गया, मेरे पिता और माता विकलांग थे, मुझे उनका निरीक्षण करना था।

- परिणामस्वरूप, मुझे 30 और साढ़े तीन साल का कार्य अनुभव मिला। यही है, मुझे वास्तव में राज्य से सेवानिवृत्त होने का अधिकार है, - आदमी को समझाता है। - लेकिन, जब मैंने दस्तावेजों को इकट्ठा करना शुरू किया, तो यह पता चला कि मेरे 19 साल के बीमा अनुभव में शामिल नहीं हैं।

नतीजतन, यह पता चला कि इवान निकोलाइविच का लगभग 10 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड था, जो आवश्यक से कम है। कानून के अनुसार, 2015 में पेंशन के लिए आवेदन करने वाले बेलारूसियों के लिए, न्यूनतम बीमा अवधि कम से कम 15 वर्ष है।

- इसका मतलब है कि केवल एक सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन मेरे लिए चमक जाएगी। आम तौर पर 2.8 मिलियन नहीं, बल्कि 800 हजार प्रति माह, - इवान निकोलेविच कहते हैं। - जब मुझे पता चला कि पेंशन की गणना के लिए ये 19 साल वरिष्ठता में शामिल नहीं हैं, तो मुझे झटका लगा। मुझे समझ में नहीं आ रहा है कि उन्होंने बीमा के अपने अनुभव को कैसे और किस आधार पर शामिल किया है? यह पता चला है कि मैंने काम किया है, मैंने राज्य को ऋण का भुगतान किया है, लेकिन अंत में मेरे लिए कुछ भी नहीं चमक जाएगा? पेंशन उन शराबी के समान है जिन्होंने अपने जीवन में एक या दो साल के लिए काम किया है ... बेशक, यह अपमानजनक और अनुचित है।

श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय इवान निकोलेविच की स्थिति को जानता है। लेकिन वे कहते हैं कि यह कानून है।

- सामान्य पेंशन प्रणाली में श्रमिक पेंशन देने की शर्तें सभी नागरिकों के लिए समान हैं: दोनों नागरिकों के लिए और पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए, - लेरिसा यशकोवा, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय के मुख्य पेंशन विभाग की उप प्रमुख, ऑनलिनर को समझाया। - बीमा अनुभव के लिए, यह पेंशन फंड में अनिवार्य बीमा योगदान के भुगतान के साथ काम की अवधि के द्वारा बनाई गई है। तदनुसार, सेवा की इस लंबाई में अन्य गतिविधियों की अवधि शामिल नहीं हो सकती है जब योगदान का भुगतान नहीं किया गया था: आंतरिक मामलों के निकायों में सैन्य सेवा, सेवा का समय, आपातकालीन स्थिति और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों, चाइल्डकैअर, बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना, प्रशिक्षण, आदि (नोट) आवश्यक बीमा अनुभव और श्रम पेंशन के अधिकार की उपस्थिति में, गतिविधि के संकेतित अवधि "गायब नहीं होते हैं": वे सेवा की कुल लंबाई में शामिल हैं)।

सेवानिवृत्ति आयु पेंशन (कम से कम 5 वर्ष) की नियुक्ति के लिए न्यूनतम बीमा अवधि की आवश्यकता 2006 में वापस कानून में दिखाई दी और इस तथ्य से उचित है कि यह बीमा योगदान की आय से है कि वर्तमान श्रम पेंशन का भुगतान सुनिश्चित किया जाता है।

वर्तमान कानून के अनुसार, 2016 में, आवश्यक बीमा अनुभव 15 साल 6 महीने है, और 1 जनवरी 2017 से शुरू होकर यह 2025 तक सालाना 6 महीने से 20 साल तक बढ़ जाएगा। यही है, जो लोग 2018 में सेवानिवृत्त होंगे, उनके लिए 16 साल 6 महीने होंगे, 2019 में - 17 साल, और इसी तरह।

दुर्भाग्य से, इवान निकोलेविच का लगभग 10 वर्षों का दस्तावेज बीमा रिकॉर्ड है। और कानून उसे सेवानिवृत्ति पेंशन आवंटित करने की अनुमति नहीं देता है। उसी समय, 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, वह सामाजिक पेंशन का अधिकार हासिल कर लेगा।

आपको याद दिला दें कि बेलारूस में इस साल पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र 63 साल और महिलाओं के लिए 58 साल बढ़ाने का फैसला किया गया था। इसे चरणों में उठाया जाएगा: 2017 से शुरू, प्रत्येक कैलेंडर वर्ष 6 महीने तक।

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन: एक वृद्धि होगी, नवीनतम समाचार महत्वपूर्ण बीमा पेंशन: आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आधिकारिक कर्मचारी जो बीमा सेवा पेंशन पाने के हकदार हैं, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व कर्मचारी। ऐसा करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना;
• कम से कम 9 साल के बीमा अनुभव की उपस्थिति (2018 के लिए);
• कम से कम 13.8 पेंशन अंक (2018 के लिए) की उपलब्धता।

फेडरल लॉ "ऑन इंश्योरेंस पेंशन" के अनुच्छेद 35 के संक्रमणकालीन प्रावधानों के अनुसार, वृद्धावस्था बीमा पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक PKI का मूल्य 2.4 अंकों की नियमित वार्षिक वृद्धि के अधीन है जब तक कि यह 2025 तक 30 अंक तक नहीं पहुंच जाता।

क्या 2018 में बेलारूस में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनरों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा जम गया था, इस पर भुगतान रोजगार की अंतिम समाप्ति के बाद ही प्राप्त किया जा सकता है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन के संबंध में। कानून प्रवर्तन अधिकारियों की संतुष्टि जिन्होंने अपनी आधिकारिक श्रम गतिविधि पूरी कर ली है, पिछले चार वर्षों से देश के नेतृत्व की करीबी जांच के अधीन हैं।
राष्ट्रपति द्वारा पारित विधायी कृत्यों में पेंशन में 10% की वृद्धि करना था। लेकिन तुरंत नहीं, बल्कि छह चरणों में। राष्ट्रपति के नवीनतम निर्णयों से पता चलता है कि 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन की गणना अंकों में की जाएगी, जिन्हें मासिक गणना की जाती है और बाद में रूबल समकक्ष में बदल दिया जाता है। अंकों की संख्या सीधे वेतन के स्तर पर निर्भर करती है।

क्या 2018 में बेलारूस में सैन्य पेंशनरों की पेंशन बढ़ाई जाएगी?

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन: वृद्धि होगी, 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय से नवीनतम समाचार: क्या वृद्धि होगी, पेंशन प्रणाली का नवीनतम समाचार पुनर्गठन के बाद के वर्षों में, श्रम पेंशन एक परिवर्तन से गुजरती है, जो एक बीमा और एक वित्त पोषित भाग में विभाजित थी। यह मान लिया गया था कि सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नहीं होगी। यह भी एक तंत्र शुरू करने की योजना बनाई गई थी जो बाद में बाहर निकलने के लिए नागरिकों को उत्तेजित करेगी।
रूस में पेंशन 2018 रूस में पेंशन 2018 साइट खोज 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में प्रोद्भवन का सिद्धांत भी बदल जाएगा। संभवतः, सुरक्षा बलों के लिए नकद भत्ता काफी बढ़ जाएगा, लेकिन कितने प्रतिशत और किस समय सीमा में अभी भी अज्ञात है। लेकिन यह पहले से ही स्पष्ट है कि इसे प्राप्त करने के लिए, संबंधित निकायों में अब की तुलना में थोड़ा अधिक काम करना आवश्यक होगा, समय की मात्रा।

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सेवानिवृत्त होने का इंतजार है

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए भुगतान की पेंशन प्रणाली अब कैसे काम करती है? कई देशों के उत्पादन और वित्तीय प्रणालियों को प्रभावित करने वाले गहरे आर्थिक संकट का रूस पर सबसे नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। ऊर्जा संसाधनों की लागत ढह गई, विदेशी कंपनियों ने अपने निवेश को न्यूनतम तक सीमित कर दिया और यहां तक \u200b\u200bकि रूसी संघ में पहले से चल रही कुछ परियोजनाओं को भी तरल कर दिया। राज्य को जीवन की नई वास्तविकताओं के अनुकूल होना पड़ा और बजट के पैसों में तपस्या का शासन पेश करना पड़ा।

एक अलोकप्रिय उपाय का कार्यान्वयन सामाजिक लाभों की एक पूरी सूची में कमी के साथ शुरू हुआ और कई श्रेणियों के नागरिकों को पेंशन का सूचकांक सीमित कर दिया। लेकिन, सभी कठिनाइयों और समस्याओं के बावजूद, उन्होंने सुरक्षा बलों के भौतिक समर्थन में कटौती नहीं की, बल्कि, इसके विपरीत, इसे एक ही मात्रा में रखने की कोशिश की।

2018 में बेलारूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनरों के लिए पेंशन में वृद्धि

यह पेंशन भुगतान की एक बड़ी मात्रा है, क्योंकि अन्य क्षेत्रों में लोग बहुत कम प्राप्त करते हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि आज कई रूसी सैन्य सेवा का निर्माण करने का प्रयास करते हैं, क्योंकि सैन्य सेवा से जुड़ी रोजमर्रा की असुविधाओं के बावजूद, एक नागरिक जो एक सैन्य आदमी के जीवन के सभी कठिनाइयों से सफलतापूर्वक सामना कर सकता है। एक आरामदायक बुढ़ापे की उम्मीद है। उप रक्षा मंत्री ने हाल ही में यह भी उल्लेख किया है कि अभी तक सैन्य पेंशनरों को अतिरिक्त भुगतान के बारे में कोई सटीक जानकारी नहीं है। यह संभव है कि अर्थव्यवस्था में सकारात्मक स्थिति राज्य को अपने नागरिकों की आय बढ़ाने की अनुमति देगा। वैसे, जिस गुणांक को जनवरी से एक सैन्य आदमी के पेंशन के आकार को निर्धारित करने के लिए आवश्यक है, वह एक सैन्य आदमी के वेतन का 72.23% है।
सैन्य पेंशन को 4 चरणों में बढ़ाया जाएगा: भुगतान कब और कितना बढ़ेगा

• ध्यान दें मार्च के लिए कोई वृद्धि की उम्मीद नहीं है ...

2018 में आंतरिक मामलों का मंत्रालय: क्या वृद्धि, ताजा समाचार होगा

2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक मामलों के पेंशनरों के कर्मचारियों के लिए पेंशन का इंडेक्सेशन इस वर्ष की गर्मियों में, सुरक्षा परिषद के कार्यालय के तहत इंटरडेप्डल वर्किंग ग्रुप ने 2018-2024 के लिए रूसी संघ के लिए एक मसौदा विकास रणनीति तैयार की। आंतरिक मामलों का मंत्रालय "राज्य की रक्षा क्षमता और सुरक्षा में सुधार" की दिशा में केंद्रीय आंकड़ा बन गया है। प्रस्तावित परिवर्तनों को लगभग सभी विभागों को प्रभावित करना चाहिए, जो पेंशन को भी प्रभावित करेगा।

प्रस्तावों में से एक है, नागरिक एजेंसियों - रोज़रेस्ट्र, न्याय मंत्रालय को ड्राइवर लाइसेंस और पासपोर्ट जारी करना। तदनुसार, विभाग के कर्मचारी जो पहले इन मुद्दों से निपटते थे, आंतरिक मामलों के मंत्रालय को छोड़ देंगे, और अब सैन्य पेंशन पर भरोसा नहीं कर पाएंगे। सबसे अधिक संभावना है, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के फोरेंसिक विभाग के कर्मचारी अपनी विशेष स्थिति खो देंगे।

2018 में पुलिस पेंशन: वृद्धि होगी

यही बात कानून प्रवर्तन अधिकारियों पर भी लागू होती है, जिन्होंने उम्र के बजाय वरिष्ठता के आधार पर सेवानिवृत्त हुए, अपनी श्रम गतिविधि जारी रखने का फैसला किया। सभी भुगतानों को ध्यान में रखते हुए, सरकार के अनुसार, पेंशन भुगतान का आकार काफी पर्याप्त है। वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन भत्ते की गणना करने की पिछली प्रक्रिया 2018 में काम करना जारी रखेंगे।
इसके अनुसार, भुगतानों की गणना करते समय, सेवा की कुल लंबाई, सेवा की लंबाई, साथ ही विशेष मामलों के लिए भत्ते को ध्यान में रखा जाएगा। नए नियम 1 जनवरी, 2016 के बाद वरिष्ठता से सेवानिवृत्त हुए व्यक्तियों पर लागू होंगे।

2018 में बेलारूस में सैन्य पेंशन

लेकिन इसके लिए, विशेषज्ञ आश्वस्त हैं, रूसी अर्थव्यवस्था को स्थिर करना होगा। मुद्रास्फीति की दर के एक विस्तृत विश्लेषण से पता चलता है कि पेंशन प्रावधान में कोई वास्तविक वृद्धि नहीं हुई थी, भले ही सरकार ने वृद्धि की घोषणा की हो। 1991 - 2016 के लिए रूस में मुद्रास्फीति की दर की गतिशीलता को निम्न तालिका में दर्शाया जा सकता है: टेबल: 1991 के लिए रूस में मुद्रास्फीति की दर की गति - 2016 - माल और सेवाओं के समूहों द्वारा उपभोक्ता कीमतों की गतिशीलता (पिछले वर्ष के इसी महीने के लिए%), उपभोक्ता कीमतों की गतिशीलता वस्तुओं और सेवाओं के समूह (महीने से पिछले महीने,%) तक।

बैंक ऑफ रूस और सांख्यिकीय निकायों द्वारा प्रदान किए गए आंकड़ों के अनुसार, 2017 में मुद्रास्फीति के मासिक टूटने की निम्न सारणीबद्ध अभिव्यक्ति है: तालिका: 2017 में मुद्रास्फीति का मासिक विखंडन इसके अलावा, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली ही परिवर्तनों के अधीन है। खासतौर पर ट्रैफिक पुलिस को भंग किया जा रहा है।

रूस में 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनरों का इंतजार है

बेलारूस के पेंशनरों के लिए 2018 में वृद्धि बेलारूस में, एक श्रमिक पेंशन सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के लिए अर्जित की जाती है जिन्होंने लगातार 17-20 वर्षों के लिए बीमा योगदान दिया है। यदि ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो पेंशनभोगी को एक सामाजिक पेंशन मिलेगी, जहां महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु कम से कम 60 वर्ष, पुरुषों के लिए 65 वर्ष होनी चाहिए। ये आवश्यकताएं विकलांग लोगों पर लागू नहीं होती हैं। नागरिकों की निम्न श्रेणियां पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकती हैं: रूस में पेंशन 2018 साइट खोज 2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में पेंशन की गणना का सिद्धांत भी बदल जाएगा।

संभवतः, सुरक्षा अधिकारियों के लिए मौद्रिक भत्ता में काफी वृद्धि होगी, लेकिन कितने प्रतिशत और किस समय सीमा में अभी भी अज्ञात है। लेकिन यह पहले से ही स्पष्ट है कि इसे प्राप्त करने के लिए, संबंधित निकायों में अब की तुलना में थोड़ा अधिक काम करना आवश्यक होगा, समय की मात्रा।

रूस में पेंशन 2018

ध्यान

2018 में सैन्य वेतन में वृद्धि, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय ने अगले तीन वर्षों में खर्च में वृद्धि की घोषणा की। सरकार की पहल पर, बजट वृद्धि का शेर का हिस्सा सैन्य कर्मियों के वेतन को बढ़ाने के लिए जाना था। दत्तक बजट के अनुसार, पेंशन के साथ, सेना के वेतन में वृद्धि की जानी थी। इस परिवर्तन को रूसी संघ के 2.5 मिलियन से अधिक नागरिकों को प्रभावित करना था।

इसे वेतन के 4% सूचकांक में शामिल करने की योजना थी। तदनुसार, वेतन में वृद्धि के साथ, बुढ़ापे के लिए सामाजिक लाभ में वृद्धि होनी चाहिए। कैसे बेलारूसी सेना की पेंशन में वृद्धि होगी? शायद आपको इसमें दिलचस्पी होगी: यूजीन → सत, 06/01/2018 - 08:07 # 1 शायद पहले से ही वर्बेज से निपटने के लिए पर्याप्त है? हां, 2012 में सैन्य कर्मियों के आधिकारिक वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई और, तदनुसार, पेंशन।

महत्वपूर्ण

आज दो मुख्य प्रकार के भुगतान हैं: सेवा की लंबाई और विकलांगता। सेवा की लंबाई तक: इन भुगतानों की गणना कम से कम 25 वर्षों के सैन्य अनुभव वाले व्यक्तियों के साथ-साथ सेवा की संचयी लंबाई वाले व्यक्तियों द्वारा की जा सकती है, जिनकी सैन्य सेवा के पूरा होने के समय कम से कम 12.5 वर्ष हैं। रूसी सेना के अधिकारी जो 45 वर्ष की आयु सीमा के कारण सेवा से सेवानिवृत्त हुए थे, और जो संगठनात्मक और कर्मचारियों के बदलाव के कारण रिजर्व में भेजे गए थे, वे वरिष्ठता भुगतान पर भी भरोसा कर सकते हैं।

विकलांगता पर: केवल उन व्यक्तियों को जिनकी चोट रूसी संघ की सेना में सेवा के समय प्राप्त हुई थी, इस प्रकार की पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। रूसी संघ की सेना के पूर्व कर्मचारी एक सैन्य और नागरिक पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।
2018 में बेलारूस बेलारूस में सैन्य 2018 में सेना उन्हें प्राप्त करने के लिए, कुछ शर्तों को पूरा करना आवश्यक है: हर साल, देश की सरकार पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करती है। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन लाभ सहित सभी सामाजिक भुगतानों पर सूचकांक लागू होता है। 2018 में बेलारूस में सैन्य पेंशन उन्हें प्राप्त करने के लिए, कुछ शर्तों को पूरा करना होगा: वार्षिक रूप से, देश की सरकार पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करती है। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन लाभ सहित सभी सामाजिक भुगतानों पर सूचकांक लागू होता है। 2018 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि पर नवीनतम समाचार 2018 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि पर नवीनतम समाचार स्थानीय कामकाजी जनता के लिए सेवानिवृत्ति की आयु वर्तमान कानून के अनुसार, पड़ोसी देश के निवासियों को राज्य से भुगतान के लिए पात्र होने के लिए 15 साल की अवधि काम करना चाहिए।