... Бо кожному, хто має, дасться йому та й додасться, хто ж не має, заберуть і те, що має. (Мф 25:29).
Розмовляв я тут днями з одним бельгійцем (до речі, що важливо - своїм погодком), якого волею долі занесло в Україну. І він, на правах людини цікавиться історією і політологією, як би ненароком зронив: «мене не влаштовує, що багаті стають все багатшими, а бідні все біднішими» ...
«Ялинки-палиці, невже в Європі все ще витає дух соціалізму з привидом колективізації десь в контексті?» - подумав я, і пішов гуглити ...
Ясна річ, що середнього думки з лікарні я не нагугліть (тьху-тьху-тьху), але натрапив на іншу цікавість ...
Може бути ви чули про «Законі Матвія» (так-так, це фраза з епіграфа, яку на свій манер переповів мені мій іноземний співрозмовник)? «Закон Матвія» - це закон нерівномірного розподілу ... Коли багаті стають багатшими, а бідні біднішими; коли іменитих учених цитують все частіше, а їх непопулярних колег - все рідше; коли каталізаторами одних речовин є елементи самих цих речовин (автокаталіз), в той час як каталізаторами інших є зовнішні елементи ...
Не полінуйтеся, погляньте на статтю в «Вікіпедії» ... Тут є все - історичне минуле, проблематика, полеміка в наукових колах і навіть свої «апологети» (наприклад, якийсь Деніел Рігні написав про цей ефект кілька книг!) ...
Але у мене ось, у міру вивчення, назріло наступний болюче питання ... Хто з нас ідіот? Кагалда наукових співробітників, або я сам, що загордився що названий «ефект» яйця виїденого не коштує. (Не поспішайте саркастично посміхатися, я знаю, до якого відповіді ви схиляєтеся).
Давайте зіграємо в гру - проведемо уявний експеримент. А матеріалом для нього нам послужить вираз: «має знання з кожним днем \u200b\u200bмає все через велику їх кількість, а не має знань з кожним днем \u200b\u200b- все меншим». Зверніть увагу, я не використовую емоційно забарвлені висловлювання на кшталт «розвивається» йди «деградує» - тільки факти, тільки хардкор. А тепер розберемося ...
Припустимо, є у нас два одного - Д1 і Д2.
Д1 - вчений. А Д2 - алкоголік. Вам адже теж очевидно, хто з них має більшу кількість знань?
Не сумніваюся.
Точно так же я не сумніваюся, що в 999 999 з 1 млн. Випадків, протягом найближчих адцаті років Д1 буде ставати все розумнішими, обростати вузькими знаннями і науковими ступенями, а Д2 все ближче буде підбиратися до стану первинного хаосу, а потім і скриньки відомої форми.
Скажіть, це теж нерівномірний розподіл?
А адже це «соціально несправедливо», що «розумні - розумнішають, а дурні - регресують». Потрібно відібрати книжки у розумних і роздати дурним. Ось тоді-то і запанує мир, дружба, рівність і братерство.
Загалом, що я хочу сказати по суті ...
Рух часу посилює тенденції. Ось і весь «закон Матвія».
Чим більше часу сьогодні ви приділяєте спорту, тим вище шанси на те, що завтра ви будете здоровіше інших. Чим старанніше вчіть іврит, тим вище ймовірність, що з часом прочитаєте «Тору» в оригіналі. Чим наполегливіше створюєте систему маркетингу в своєму бізнесі, тим імовірніше, що одного разу він стане фінансово передбачуваною машиною з виробництва грошей ...
А з приводу «закону середніх чисел» і «рівномірного розподілу» відправляю вас з Нассіма Талеб. Зрозуміло, прислухатися не обов'язково, особливо, якщо ви усвідомлюєте тенденцію, яку таким чином створюєте ...
Здоровий глузд бреше [Чому не треба слухати свій внутрішній голос] Уоттс Дункан
ефект Матвія
ефект Матвія
Фінанси у багатьох відношеннях - ще не найстрашніше: наявність таких індексів, як S & P 500, Забезпечує хоча б загальноприйняті точки відліку, щодо яких вимірюються результати діяльності окремих інвесторів. У бізнесі, політиці чи індустрії розваг, проте, єдина мірка для оцінки індивідуальних здібностей відсутня взагалі, а незалежних «показників», щодо яких можна робити виміри, ще менше. Що особливо важливо, серійні досягнення зазвичай не є незалежнимидемонстраціями навичок і здібностей в тому сенсі, як, скажімо, незалежна кожна з перемог Роджера Федерера в професійному тенісі. Можна припустити, що репутація спортсмена лякає супротивників, надаючи йому психологічну фору, або що турнірна сітка складена таким чином, що кращі гравці зустрічаються один з одним тільки в останніх раундах. І те, і інше може розглядатися як перевага, що випливає з попередніх успіхів. Проте кожного разу, коли Федерер виходить на корт, він повинен виграти в більш-менш тих же обставин, що і в перший раз. Адже ніхто не думає, що йому слід надати, скажімо, додаткову подачу, або право спростовувати суддю, або будь-яке інше перевага тільки лише тому, що він так часто перемагав в минулому. Аналогічним чином, було б дивно нарахувати команді додаткові окуляри на початку другої гри плей-офф Національної баскетбольної асоціації тільки за те, що вона виграла перший з семи матчів цього раунду. Одним словом, в спорті ми надаємо величезне значення рівності стартових умов для всіх.
Більша частина життя, однак, характеризується тим, що соціолог Роберт Мертон назвав ефектом Матвія - на честь біблійного Матвія, який говорив: «Бо кожному, хто має, дасться йому та й додасться, хто ж не має, заберуть і те, що має». Матвій мав на увазі тільки багатство (звідси фраза «багаті багатіють, бідні біднішають»), проте, згідно з Мертону, то ж правило застосовується до успіху взагалі. Іншими словами, перемоги на початку кар'єри дають певні структурні переваги, які в свою чергу підвищують ймовірність подальших успіхів незалежно від здібностей людини. Молодші наукові співробітники, які отримали роботу в кращих університетах, як правило, мають менше педагогічного навантаження, залучають кращих аспірантів і легше домагаються грантів і публікації своїх статей, ніж їх колеги з другорядних вузів. В результаті двоє людей, що працюють в одній області і характеризувалися порівнянними здібностями на початку кар'єри, через п'ять-десять років доб'ються абсолютно різних результатів. І тільки лише тому, що їх найняли різні інститути! І чим далі, тим глибше буде розділяє їх пропасти. Але і це ще не все. Успішні вчені, як правило, отримують левову частку визнання за все, до чого ні докладуть руку. Наприклад, коли вони пишуть статтю в співавторстві з нікому не відомими аспірантами, саме останні часом виконують більшу частину роботи або подають ключові ідеї. Як тільки когось визнали «зіркою», він отримує не тільки більше ресурсів і можливостей співпраці (що забезпечує найкращі результати), але і більш ніж заслужену частку при знання (264).
Мертон писав про кар'єру в науці, однак ті ж самі процеси діють і в більшості інших професій. Успіх веде до популярності і визнання, які, в свою чергу, дають більше можливостей досягти успіху, більше ресурсів і велику ймовірність того, що наступні ваші удачі помітять і припишуть саме вам. Відокремити ефекти такого акумульованого переваги від відмінностей у здібностях (таланті) або наполегливій праці досить складно. Втім, в ряді досліджень вчені виявили: як би старанно не була відібрана група людей зі схожим потенціалом, з часом їх стану стануть разюче відрізнятися, що в основі своїй узгоджується з теорією Мертона (265). Наприклад, відомо, що студенти, які закінчили коледжі в період економічного спаду, заробляють в середньому менше тих, хто закінчив їх під час економічного підйому. Само по собі це не здається дивним. Однак суть в тому, що ця різниця може бути застосовано не тільки до років самій рецесії, але і акумулюється з десятиліттями. Оскільки рік випуску, безумовно, не має нічого спільного з вродженим талантом, стійкість таких ефектів є чітким свідченням повсюдності ефекту Матвія.
Як правило, нам не дуже-то імпонує думка про те, що світ влаштований саме так. Живучи в Мерітократична суспільстві, ми хочемо вірити, що успішні люди більш талановиті або більш працелюбні, ніж їх менш щасливі колеги. В крайньому випадку вони повинні ефективніше використовувати представляються їм можливості. Коли б ми не намагалися зрозуміти, чому та чи інша книга стала бестселером, коли б ми не намагалися пояснити, чому та чи інша людина багатий чи успішний, здоровий глузд підказує нам: результат визначається якимись «внутрішніми якостями» самого об'єкта або людини. Бестселер повинен бути хоч чимосьхороший, інакше «люди не стали б його купувати». Заможна людина повинна володіти якимисьздібностями, інакше «він не був би багатий». Втім, ефекти ореолу і Матвія вчать нас, що ці засновані на здоровому глузді загальноприйняті пояснення від початку хибні. Можливо, некомпетентні люди дійсно рідко досягають успіху, а видатний талант рідко дає плачевні результати - але лише деякі з нас потрапляють в ці крайнощі. Для більшості комбінація випадкового збігу обставин і кумулятивного переваги означає, що відносно звичайні люди можуть домогтися або дуже хороших, або дуже погані, або середніх результатів. А оскільки ми завжди можемо розповісти історію, яка правдоподібним чином «пояснює» чийсь успіх, то завжди можна переконати себе, ніби результат, свідком якого ми стали, - продукт природного таланту. Відповідно, такий улюблений циніками питання «Якщо ви такий розумний, чому такий бідний?» неправильний. Причин дві. По-перше - і це очевидно, - хоча б деяких обдарованих людей цікавлять не тільки матеріальні блага, але й інші винагороди. А по-друге, талант є талант, а успіх - це успіх, і останній не завжди відображає перший (266).
Ніщо зі сказаного вище не означає, зрозуміло, ніби люди, продукти, ідеї і компанії мають однакові якості. Нам як і раніше слід вірити, що якість маєвести до успіху. Суть в тому, що талант повинен бути очевидний сам по собі. Для розуміння того, що Роджер Федерер - великий тенісист, зовсім не обов'язково знати, що він - перша ракетка світу. Це і так видно. Аналогічним чином: якщо все знають Білла Міллера погоджуються, що він - виключно розумний і вдумливий інвестор, значить, так воно, напевно, і є. Як підкреслював сам Міллер, статистика, подібна його 15-річної смузі успіху, є як артефактом, так і індикатором таланту (267). Не слід також оцінювати останній на основі сукупного успіху всієї кар'єри, бо і він може бути зведений нанівець одним-єдиним промахом. Як це не сумно, кращий спосіб оцінити його - просто спостерігати за інвестиціями (268). Висновок, до якого ми в підсумку прийдемо, буде чи не буде корелювати зі статистикою його успіхів і невдач. Однак в тих випадках, коли ми судимо про талант не з позиції того, на що людина дійсно здатний, а з точки зору соціальних критеріїв успіху - призів, багатства, титулів, - ми самі себе обманюємо.
Цей текст є ознайомчим фрагментом. З книги Соціальна інженерія та соціальні хакери автора Кузнецов Максим ВалерійовичЕфект ореолу або ефект узагальнення Для того щоб було зрозуміло, що мається на увазі під цим ефектом, наведемо простий приклад. Дуже часто наші успіхи або, що гірше, невдачі в якійсь галузі діяльності пролонгируются на інші області. Ось це і є ефект ореолу.
З книги Секрети великих ораторів. Говори як Черчілль, тримайся як Лінкольн автора Хьюмс ДжеймсЕфект відлуння Ехо - це повторення слова або фрази. Найчастіша цитата з Кеннеді - фраза з його інавгураційної промови. Тому, дорогі американці, не питайте, що країна може зробити для вас, - запитаєте, що ви можете зробити для своєї країни. Найвідоміша фраза
З книги Територія помилок [Які помилки роблять розумні люди] автора Добелла РольфЧому перше враження оманливе Позиційний ефект і ефект недавність Дозвольте представити вам двох чоловіків: Ален і Бен. Визначтеся без довгих роздумів, хто з них вам більше подобається. Ален розумний, старанний, імпульсивний, критичний, упертий, заздрісний. Бен, навпаки,
З книги 33 стратегії війни автора Грін РобертЕфект спіралі У 281 році до н. е. між Римом і Тарентом, який був розташований на східному узбережжі Італії, почалася війна. Тарент колись був заснований як колонія грецької Спарти; городяни говорили по - грецьки і вважали себе цивілізованими спартанцями, а інші
З книги Психологічні підказки на кожен день автора Степанов Сергій СергійовичЕфект очікування Звичним здається уявлення, що дійсність існує незалежно від нас, тобто об'єктивно. Інформація про світ надходить в нашу свідомість і складається в певну картину світу. Але об'єктивна ця картина? Для історії науки дуже
З книги з Ада в Рай [Вибрані лекції з психотерапії (навчальний посібник)] автора Литвак Михайло ЮхимовичЛекція 18. Психотерапія та Євангеліє від Матвія З Нового завіту в своїй роботі я найчастіше звертаюся до Євангелія від Матвія. У ньому мені найбільше побачилися ідеї гештальттерапии. Крім того, там також простежуються ідеї трансактного і екзистенціального аналізу,
З книги Принцип сперматозоїда автора Литвак Михайло Юхимович4.2. Ідеї \u200b\u200bпринципу сперматозоїда в Євангелії від Матвія З Нового завіту в своїй роботі я найчастіше звертаюся до Євангелія від Матвія. У ньому мені найбільше побачилися ідеї гештальттерапии. Крім того, там також простежуються ідеї трансактного і екзистенціального аналізу,
З книги Перезавантаження. Як переписати свою історію і почати жити на повну потужність автора Лоер ДжимТренувальний ефект і ефект історії Чим більше згинань рук з гантелями ви зробите, тим більше виросте ваш біцепс. Збільште кількість повторень або вагу, і біцепс збільшиться в розмірах і силі. Це не сверхпремудрость. Просто це тренувальний еффект.Когда ви
З книги Майстер гострого слівця [Який дати відповідь на підколку, наїзд, незручне запитання] автора Канашкін АртемЕфект оцінки Будь-яка людина, якого негативно оцінюють по яких-небудь параметрах його зовнішності, вчинків, одязі, соціальним станом або іншим речам, пов'язаним з ним, починає ніяковіти, жартами, виправдовуватися і намагатися показати себе з кращого боку. це
автора Худ БрюсЕфект володіння Наша прихильність до речей може мати менше ставлення до особистого вибору, ніж ми припускаємо. Річард Талер провів дослідження в області економічної поведінки, яке ми зараз вважаємо класичним. В експерименті брали участь старшокурсники
З книги Ілюзія «Я», або Ігри, в які грає з нами мозок автора Худ БрюсЕфект Люцифера Ви вважаєте себе злим? Ви можете заподіяти біль і страждання іншій людській істоті або беззахисному тварині? Подумайте, наскільки ймовірно, що ви зробите що-небудь з наступного. Вб'єте смерть електричним струмом собі
автора Болен Джин ШинодаЕфект Медузи У жінки-Афіни є здатність залякувати інших і позбавляти спонтанності, жвавості і творчої сили людей, яким вона не подобається. Інакше кажучи, вона має здібності Медузи.Богіня Афіна носила символ своєї влади - егіду, прикрашену
З книги Богині в кожній жінці [Нова психологія жінки. Архетипи богинь] автора Болен Джин ШинодаЕфект Пігмаліона Я думаю, що той, хто підтримує мрію, допомагаючи людині розквітати і розвивати свої таланти, - психотерапевт, наставник, учитель або один з батьків, - викликає «ефект Пігмаліона», названий так ученим-психологом Робертом Розенталь в честь
З книги Проект «Людина» автора Менегетті Антоніо З книги Без революцій. Працюємо над собою, залишаючись в гармонії автора Стівенс МайклЕфект метелика Нескладно собі уявити, як дію людини, натиснувши кнопку, щоб скинути ядерну боєголовку, вплине на реальність багатьох інших людей; не варто говорити, що такі вчинки можуть стати причиною разючих змін на всій земній кулі. ви
З книги Мільйонер за хвилину. Прямий шлях до багатства автора Хансен Марк ВікторВоістину ніколи не знаєш, як можуть бути використані добре всім відомі слова, вирвані зі свого контексту. Ця доля спіткала і наступний фрагмент:
Мф.13: 12 « хто має, то дасться йому та й додасться, хто ж не має, забереться від нього й те, що має»
Відомий вчений Роберт К. Мертон на підставі численних інтерв'ю Геррієт Заккерман (Zuckerman) з лауреатами Нобелівської премії вивів тенденцію в науці, яку він назвав «ефектом Матвія». У цих інтерв'ю неодноразово повторюється думка, що знаменитим ученим віддаються непропорційно великі почесті за їх внесок в науку, тоді як заслуги щодо маловідомих вчених часто оцінюються непропорційно низько, хоча внесок їх нерідко буває таким самим. Один лауреат премії з фізики сформулював це так: «Коли мова йде про визнання заслуг, наукове співтовариство надходить досить своєрідно. Воно схильне приписувати все заслуги тим людям, які вже відомі ». Таким чином, ефект Матфея (хоча слова, покладені в основу цієї назви, сказані не Матфеєм, а Ісусом Христом) полягає в тому, що вчені готові перебільшувати досягнення своїх колег, вже склали собі ім'я завдяки тим чи іншим колишнім заслугам, а досягнення вчених, ще не отримали популярності, вони, як правило, применшують або взагалі не визнають. На думку автора, біблійна притча породжує відповідну соціологічну формулу - адже видається, що саме в такій формі відбувається розподіл морального доходу і когнітивного багатства в науці.
На думку Мертона, когнітивне багатство в науці виступає як мінливого запасу знань, а соціальний компонент морального доходу вчених приймає форму крупинок визнання колег, які, поступово накопичуючись, утворюють багатство його репутації. Існує певна градація визнання заслуг (або «монет», кажучи словами Мертона). Монети бувають різного номіналу: найдорожча і рідкісна - це те високе визнання, символом якого є присвоєння імені вченого цілої наукової епохи, - так, наприклад, ми говоримо про епохи Ньютона, Дарвіна, Фрейда, Кейнса. Наступна планка, істотно нижча, але все ж близька до вершини визнання в наш час, - це Нобелівська премія. Інші форми і ешелони "ономастики" в науці, тобто практики присвоєння імені вченого зробленому їм відкриття або окремого аспекту цього відкриття, включають тисячі законів, теорій, теорем, гіпотез і констант, що носять ім'я їх творців. Так, ми говоримо про теорему Гаусса, константі Планка, принципі неопвизначеності Гейзенберга, розподілі Парето, коефіцієнті Джині, латентної структурі Лазарсфельда. Інші форми визнання заслуг серед вчених, що роздаються в значно більших кількостях, мають ще більш дрібну градацію - обрання членом почесного наукового товариства, присудження різноманітних медалей і премій, присвоєння імені вченого кафедрі, навчального або науково-дослідному інституту і, нарешті, найпоширеніша і базова по суті форма визнання вченого - використання іншими вченими його праць і відкрите визнання його авторства.
Висновки Мертона підтверджують і дослідження інших вчених. Так, Стефен Коул, провівши дослідження вибірки американських фізиків, виявив, що чим вище наукова репутація автора, тим більше ймовірно, що серед інших статей приблизно однакової якості (що оцінюється за кількістю пізніших посилань на ці статті) його статті отримають швидке визнання в наукових колах ( вимірюється за кількістю посилань на ці статті протягом першого року після публікації). Колишні заслуги авторів до певної міри прискорюють поширення їхніх подальших результатів (
Cole S. Professional Standing and the Reception of Scientific Discoveries // American Journal of Sociology, 1970, v .76, p .291-292. ).Роберт Мертон звертає увагу і на іншу проблему, пов'язану з ефектом Матвія. За його словами, існуюча в більшості країн система освіти орієнтована на тих, хто проявляє неабиякі здібності для свого віку. Всі академічні блага - стипендії, інтернатура, житло за місцем навчання - дістаються саме їм. Як стверджує інший учений, А. Грег, «система винагороджує ранній розвиток, яке може бути, а може і не бути передвісником прояви здібностей в майбутньому. По суті, таким чином, ми мимоволі зменшуємо головний освітній капітал людини - час, відпущений йому природою на дозрівання ... Таким чином, рано розвинене дарування може перемогти в поточній конкурентній боротьбі, але в кінцевому рахунку перемога ця відбувається за рахунок мутантів, що розвиваються повільніше, але що будуть потужніші »(
Gregg A. For Future Doctors. - Chicago: University of Chicago Press, 1957., P.125). Подібні повільно дозрівають «мутанти» прослизають крізь інституційне сито для відбору талантів, оскільки це сито влаштовано так, що в основу оцінки відносних здібностей людини закладається його фізичний вік. Ця система особливо болісно б'є по молодим людям з бідних сімей. Якщо вони не проявлять себе вже в ранньому віці, якщо вони не розкриють свої таланти вже на самому початку свого життєвого шляху і не отримають стипендії або іншої матеріальної підтримки, вони кидають навчання і найчастіше назавжди позбавляються можливості реалізувати свій потенціал. В результаті багато хто з [ймовірно] більш численних обдарованих вихідців з бідних сімей, мабуть, виявляються назавжди втраченими для науки. Таким чином, привілейоване становище талановитої молоді, характерне для наших інститутів, завдає глибокий [і зазвичай прихований] збиток [потенційним] пізнім талантам, які не мають будь-яких економічних чи соціальних переваг.Автор також звертає увагу і на таку проблему, як відсутність у представників старшого покоління вчених такий самокритичності і душевної щедрості, як у Ісаака Барроу, першого голови кафедри математики в Кембриджі, який звільнив це почесне місце в «поважному віці» тридцяти дев'яти років на користь свого двадцатисемилетнего учня - якогось Ісаака Ньютона. У наш час, у всякому разі - в роки академічного повноводдя і уявній безмежній наукової експансії - Барроу, звичайно, залишився б завідувати кафедрою, а для Ньютона створили б нову.
джерело: Robert K. Merton. The Matthew Effect in Science, II:Cumulative Advantage and the Symbolism of Intellectual Property // ISIS, 1988, v.79, p.606-623.
відеомаркетінга -
потужний інструмент просування
Плюсувати ВСЕ. Закон Множення спрацює обов'язково!
Тема номера «Смак Життя», і ми постаралися освітити дієві методи і рекомендації на шляху досягнення заповітної мрії. Досягти виконання мрії можна по-різному: дійти, доповзти або щоб саме все приходило - всі варіанти залежать від нас самих. Але головне - робити кроки вперед і іноді «стояти на паузі», а не йти з головою в застій або зупинятися зовсім, йдучи в депресії і зневіру. У кожного з нас є лінія шляху з її відрізками - це і є лінія успіху, як би ми не хотіли в це не вірити. Потрібно всього лише докласти зусиль і проходити ці тривалі часом відрізки, долаючи себе, домовляючись з собою. Прекрасний приклад, як це зробити, описано в історії «Принцип Матвія», автор Вероніка Кирилюк.
Вона згадала анекдот, який днями розповіла подруга. Прийшов новий російський в магазин, щоб здати новорічну гірлянду. - Не працює? - питає його продавець.
- Чому? Дуже навіть працює, - відповідає той.
- А в чому тоді справа?
Покупець зітхнув і відповів: - Не тішить.
Ось так було і у неї: все начебто добре, але ніщо не радувало. І дивна річ, але з кожним місяцем лише накопичувалися. Спочатку прорвало трубу у ванній, і вона затопила сусідів знизу. Потім подряпали крило її джипа. Потім щеня подруги, поки вони пили чай на кухні, зіпсував її нові італійські туфлі. Ну, а коли серед ночі раптом впала картина і трохи її НЕ прішібла, то ВОНА зрозуміла, що де-то явно накосячілі.
Коли вона вранці розповідала про це колегам, маркетолог Світу тільки знизала плечима: - Принцип Матвія, дорога.
- В сенсі? - не зрозуміла ВОНА.
Ну, в Біблії написано: «... хто має, то дасться йому та й додасться, хто ж не має, забереться від нього й те, що має».
- Хто буде віднімати?
- Ну, хто-хто? - як маленької, відповіла Світлана і підняла очі до неба.
- І що робити? Світла зітхнула: - Плюсувати.
- Що? - не зрозуміла ВОНА.
- УСЕ! - відповіла та. - І хороше, і погане.
ВОНА б забула про цю дивну принципі, але через пару хвилин охоронець сказав, що подряпали друге крило. І тоді вона вирішила, що варто спробувати цей Светкини закон ...
Тому, коли в обід директор розкритикував її новий проект, вона спокійно відповіла: - Це на щастя, - і вийшла з кабінету. Приплюсувала.
Потім вирішила зробити собі приємне - зайшла в люби - моє кафе. Через 10 хвилин зателефонувала секретар: «Давай назад. Шеф вирішив, що хтось із конкурентів зацікавився твоїм проектом, тому він терміново поставив його в розробку ». До кінця тижня на всі дрібні проблеми ВОНА відповідала: «Чи зараховується», «Плюсую», «На щастя». І згнітивши серце брала більші: «Ну, добре, і це в скарбничку», «Все на краще».
І що дивно, але якимось незрозумілим чином цей принцип Матвія працював. Тому що десь віднімалося, але при цьому відкривалися якісь нові можливості. Причому там, де ВОНА зовсім не очікувала.
І коли від неї раптом вирішив піти її хлопець ... вона навіть не здивувалася.
- Тобі що, взагалі наплювати, що я зараз збираю речі? - обурено запитав він.
- Чи не наплювати, - відповіла ВОНА - Але ти за цивільний шлюб, не готовий до дітей і навіть не хочеш знайомити мене з друзями. У мене тоді запитання до себе самої: «А навіщо ти мені такий потрібний, якщо я за відносини, хочу дітей і зазвичай душа компанії?» Тому твій відхід, на щастя ». Той офігів від таких слів і навіть перестав збирати речі, але ВОНА вже стала йому допомагати, витягнувши другу валізу ... Світлана була права: принцип Матвія працював, і тепер ніхто не відрізав шматочки від того, що вона мала. Навпаки, там, де було мало, звідки-то приплюсовують. Якщо ж з'являлися проблеми, то як урок або нагадування: не роби іншим погано - обов'язково повернеться. Але все-таки більше було хорошого. В рази більше. Просто хто помічає, що вже має, то дасться йому та й додасться ».
Сформульовано в Євангелії від Матвія: "Всякому має, дасться йому та й додасться, а у котра має, заберуть і те, що має" (25, 29). П. М. спільно з принципом уравнительности становить, дуальну опозицію, полюса якої знаходяться в стані амбівалентності. П. М. фіксує певну тенденцію, притаманну всім суспільствам, хоча в різних масштабах і реалізованих з різною швидкістю. Будь-яке нововведення, нові форми діяльності мають осередковий характер, виникають в точках зростання, розвитку, в центрах, в осередках вищою, більш творчої форми діяльності, що вимагає певної концентрацій в них ресурсів. Наслідком цього є поляризація суспільства на керуючих і керованих, на багатих і бідних, що відкриває можливість соціальних антагонізмів. Розвиток цих тенденцій обмежена в кожній культурі деякої мірою, перехід через яку розглядається як неприпустимий, як зухвалий дискомфортний стан, можливо породжує косу інверсії, що змітає центри влади і центри багатства; призводить до торжества уравнительности. Однак цей результат постійно піддається тиску П. М., що знову може порушити міру. В умовах ліберальної цивілізації при зростанні самосвідомості і відповідальності особистості П. М. в зростаючих масштабах переходить в сферу духу. Знання, вміння, духовний і культурний розвиток ростуть тим більше, чим більше просунуті в цій галузі люди. Цей процес стає все більш важливим духовним ресурсом в системі управління будь-якої спільноти, суспільства в цілому, все більш важливим елементом капіталу, відтісняючи на другий план всі інші форми ресурсів, що призводить до подолання капіталізму. виникненню інформаційного суспільства.
дивитися значення принцип Матвія в інших словниках
принцип - м. Наукове чи моральне початок, підставу, правило, основа, від якої не відступають.
Тлумачний словник Даля
принцип - Абетковий, актуальний, базовий, безперечний, благородний, важливий, провідний, вірний, загальний, генеральний, головний, цвяховий (розм.), Залізний (розм.), Життєвий, кардинальний, ........
словник епітетів
Принцип М. - 1. Основне вихідне положення якої-л. наукової системи, теорії, політичного устрою і т.п. // Основний закон якийсь л. точної науки. 2. Внутрішня переконаність у чому-л., ........
Тлумачний словник Єфремової
принцип - (лат. Principium основне початок) - 1) основне, вихідне положення якої-л. теорії, вчення і т.д., керівна ідея, основне правило діяльності; 2) внутрішнє переконаний погляд ........
політичний словник
Принцип варіантності Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає розробки варіантів прогнозу виходячи з варіантів прогностичного фону.
політичний словник
Принцип верифіковані Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає визначення достовірності, точності та обґрунтованості прогнозів.
політичний словник
Принцип Безперервності Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає коригування прогнозів у міру надходження нових даних про об'єкт прогнозування.
політичний словник
Принцип Рентабельності Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає перевищення економічного ефекту від використання прогнозу над витратами на його розробку.
політичний словник
Принцип Системності Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає взаємопов'язаності і співпідпорядкованості прогнозів об'єкта прогнозування і прогнозного фону та їх елементів.
політичний словник
Принцип Узгодженості Прогнозування - Принцип прогнозування, що вимагає узгодження нормативних і пошукових прогнозів різної природи і різного періоду попередження.
політичний словник
Бухгалтерський облік: Принцип Постійність Методів Обліку - CONSISTENCYПрінціп, що вимагає дотримання сталості моделі і практичних методів бухобліку фірми; для оптимальної сумісності даних по звітних періодах
економічний словник
принцип - і (устар.), Принципу, м. (Від латин. Principium - початок) (кніжн.). 1. Основне початок, на к-ром побудовано що-н. (Якась н. Наукова система, теорія, політика, пристрій і т. П.) Буржуазного ........
Тлумачний словник Ушакова
принцип - -а; м. [від лат. prīncipium - початок]
1. Основне, вихідне положення якої-л. теорії, вчення, науки і т.п. Естетичні принципи. Загальний, основний п. Принципи історії мови. Головні ........
Тлумачний словник Кузнєцова
паритетний Принцип - - принцип міжнародних відносин, що означає договірне зобов'язання встановити для іноземних громадян і юридичних осіб такий же правовий режим, яким користуються ........
економічний словник
принцип - - 1. основне вихідне
положення якої-небудь теорії, вчення, науки, світогляду,
організації; 2. внутрішнє
переконання людини, що визначає його
ставлення ........
економічний словник
Принцип (principle) - фундаментальна
ідея, на якій ґрунтуються інші положення.
економічний словник
Принцип адитивності Вартості - Переважно використовується, коли вартість цілої групи активів в точності дорівнює сумі вартостей окремих активів, що складають дану групу. Іншими словами,........
економічний словник
принцип акселерації - ACCELERATION PRINCIPLEКонцепція Афтальон (Aftalion), к-раю полягає в тому, що певна зміна споживчих витрат при повному використанні капіталу (капітального ........
економічний словник
Принцип безперешкодного здійснення цивільних прав - - основний принцип цивільно-правових відносин, основна мета якого полягає в забезпеченні нічим і ніким, крім закону, не обмеженої ініціативи учасників цивільного ........
економічний словник
принцип Розсудливості - - міжнародний принцип бухгалтерського обліку, спрямований на те, щоб нереалізовані прибутку не розподілялися серед акціонерів у вигляді дивідендів. Відповідно........
економічний словник
принцип Брутто - Зобов'язання по поставці цінних паперів та грошових розрахунків виконуються по кожній угоді. п. 2.11.1
Наказу ЦБ РФ від 18.06.1997 № 02-263
економічний словник
Принцип Бухгалтерських Записів За Документів - відповідно до цього принципу не повинно бути жодної бухгалтерського запису без документа.
економічний словник
Принцип Вертикальною Справедливості - принцип, відповідно до якого
суб'єкти, що знаходяться в нерівних
умовах, повинні трактуватися податковими законами неоднаково.
економічний словник
принцип Взаємності - принцип міжнародного
права, згідно з яким держави надають одна одній на своїй території рівні права і несуть аналогічну
відповідальність.
економічний словник
принцип Провини - - один з основоположних принципів кримінального законодавства в РФ (ст. 5 КК РФ). Відповідно до цього принципу: 1) особа підлягає кримінальній відповідальності лише ........
економічний словник
Принцип Вкладу (contribution, Principle Of) - принцип оцінки, який визначає суму, на яку збільшується або зменшується
вартість або
чистий
дохід від господарського
об'єкта внаслідок наявності ........
економічний словник
Принцип зростають і зменшуються доходи (increasing And Decreasing Returns, Principle Of) - принцип оцінки, згідно з яким у міру додавання ресурсів до фіксованого
набору факторів виробництв чисті
доходи збільшуються наростаючими темпами ........
економічний словник
Принцип Відновлення Порушених Прав - - один з основоположних принципів цивільного права. Вводячи цей принцип, держава забезпечує тим самим умови для розв'язання однієї з найважливіших завдань в області ........
економічний словник
Принцип Загального Поваги Прав Людини - - один з основоположних принципів міжнародного права. Становлення цього принципу в якості одного з основних міжнародно-правових принципів відноситься до післявоєнного ........
економічний словник
Принцип Вигоди В Оподаткування - BENEFIT PRINCIPLE OF TAXATIONНалогі стягуються органами центрального і місцевого управління всіх рівнів на основі двох основних принципів: принципу вигоди і принципу платоспроможності .........
економічний словник